1、負(fù)責(zé)員工的人事管理工作:包含勞動(dòng)合同簽訂、檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納及待遇申領(lǐng)全程獨(dú)立操作、員工關(guān)系處理、薪資計(jì)算等人事基本服務(wù),及辦公常用系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)
2、負(fù)責(zé)日常員工社保公積金等福利方面政策問(wèn)題的專(zhuān)業(yè)解答和協(xié)助處理;
3、負(fù)責(zé)客戶、員工投訴及突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)處理,保持與客戶、員工及相關(guān)機(jī)構(gòu)的及時(shí)有效溝通,同時(shí)按要求及時(shí)上報(bào)處理情況;
福利待遇:
1、薪資3k,享受傳統(tǒng)節(jié)日的福利以及員工生日福利發(fā)放
2、科學(xué)合理的績(jī)效考核體系以及具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪酬制度
3、為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),讓員工無(wú)后顧之憂
4、人性化的晉升管理制度、一對(duì)一的指定幫助讓員工快速融入新環(huán)境并成長(zhǎng)
5、五天七個(gè)半小時(shí)工作制、周末雙休
工作時(shí)間:夏日至:8:30-12:00,14:00-18:00,冬日至:8:30-12:00,13:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日休息
工作地點(diǎn):黑龍江省大興安嶺加格達(dá)奇世紀(jì)大道10號(hào)(鐵通公司)