崗位職責(zé):
1、渠道出貨:組織、協(xié)同各業(yè)務(wù)單位制定渠道出貨計劃,跟蹤出貨量與出貨節(jié)奏,同時監(jiān)控渠道出貨流程,核查終端零售數(shù)據(jù)與出貨數(shù)據(jù)匹配性
2、銷售回款:協(xié)同風(fēng)控中心、各業(yè)務(wù)單位審核銷售回款政策及合同條款,同時監(jiān)控回款進(jìn)度,重點督導(dǎo)異常銷售回款情況;協(xié)助各業(yè)務(wù)單位建立客戶信用評級體系,動態(tài)調(diào)整授信額度
3、呆滯物資:協(xié)同各業(yè)務(wù)單位管理呆滯物資處理情況,參與定期庫存盤點,識別呆滯物資清單,聯(lián)合多層級部門分析呆滯原因并制定處置方案
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、審計、金融等相關(guān)專業(yè),持有會計資格從業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。
2.具備3年以上財務(wù)管理或風(fēng)險管理工作經(jīng)驗,具備銷售業(yè)務(wù)財務(wù)風(fēng)險管理經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉銷售業(yè)務(wù)流程及財務(wù)核算要點,有行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.核心能力要求
風(fēng)險洞察:具備敏銳的風(fēng)險意識,高標(biāo)準(zhǔn)把控風(fēng)險環(huán)節(jié)。
數(shù)據(jù)分析:熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,具備優(yōu)秀的邏輯推斷與測算能力。
資源整合:擅長跨公司、跨部門資源協(xié)調(diào)與配置,推動高效執(zhí)行。
溝通能力:能高效對接集團(tuán)內(nèi)各業(yè)務(wù)單位,高質(zhì)量進(jìn)行工作溝通。