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核心職責
1.體系搭建與執(zhí)行
?制定并完善公司5S管理標準（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)）
?監(jiān)督生產(chǎn)車間、倉庫等區(qū)域的5S落地執(zhí)行，定期組織現(xiàn)場巡檢
2.持續(xù)改進
?分析5S執(zhí)行問題，制定整改方案并跟蹤落實（如工具定置管理、物料標識優(yōu)化）
?推動精益生產(chǎn)改善活動，降低浪費，提升現(xiàn)場效率
3.培訓與文化推廣
?組織員工5S培訓，編制可視化操作手冊（圖文/視頻）
?策劃5S宣傳月、標桿區(qū)域評選等活動，強化全員參與意識
4.考核評估
?建立5S考核指標，實施部門評分并與績效掛鉤
?編制月度5S執(zhí)行報告，向管理層匯報改進成果
任職要求
1.具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，必須了解5S管理相關(guān)內(nèi)容；
2.大專及以上學歷，機械類、質(zhì)量管理類、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3.熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）；
4.工作細致認真，責任心強，具有良好的溝通能力；
薪資待遇：
繳納標準五險一金，做五休二，享受帶薪年假、節(jié)日福利等；