核心職責
一、產(chǎn)品規(guī)劃與系統(tǒng)設(shè)計
1、負責供應(yīng)鏈系統(tǒng)(如WMS/OMS/TMS、SCM平臺)全生命周期管理,主導(dǎo)需求分析、功能設(shè)計及迭代路線圖制定
2、設(shè)計數(shù)字化解決方案,優(yōu)化履約鏈路、庫存管理、智能補貨等模塊,提升倉網(wǎng)協(xié)同效率
二、業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化與落地
1、深入業(yè)務(wù)部門(采購/物流/倉儲),挖掘痛點并轉(zhuǎn)化為IT需求,輸出PRD文檔及業(yè)務(wù)流程設(shè)計。
2、主導(dǎo)系統(tǒng)集成(如ERP、MES、第三方物流平臺),確保數(shù)據(jù)互通與流程自動化
三、項目管理與跨團隊協(xié)作
1、協(xié)調(diào)開發(fā)團隊資源,把控項目進度與風險,保障產(chǎn)品按時上線
2、建立用戶培訓(xùn)體系,持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)體驗及用戶滿意度
任職要求:
1、大專及以上,供應(yīng)鏈管理/計算機/物流管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、3年以上供應(yīng)鏈產(chǎn)品經(jīng)驗,至少主導(dǎo)1個系統(tǒng)從0到1落地(如SCM/MS/OMS等)
3、精通Axure/墨刀/Xmind等原型設(shè)計工具,熟練SQL/BI數(shù)據(jù)分析工具;熟悉ERP系統(tǒng)集成邏輯,了解微服務(wù)架構(gòu)及數(shù)據(jù)建模
4、邏輯清晰,能拆解復(fù)雜業(yè)務(wù)流并推動跨部門共識(技術(shù)/運營/算法團隊);抗壓能力強,適應(yīng)快節(jié)奏迭代