職位描述
現(xiàn)場管理生產(chǎn)計劃管理
崗位內(nèi)容：
1.計劃管理(D)：
1.1 負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照月度工序排程計劃達(dá)成交付；
1.2 負(fù)責(zé)根據(jù)工序計劃給出出勤計劃；
1.3 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)及時解決生產(chǎn)過程中的各種問題，保證交付達(dá)成。
2.精益生產(chǎn)管理（LP）：
2.1 負(fù)責(zé)本班組物料管理及優(yōu)化；
2.2 負(fù)責(zé)本班組持續(xù)改善（改善提案）；
2.3 負(fù)責(zé)本班組5S管理；
2.4 負(fù)責(zé)本班組“TPM”推進(jìn)管理 ；
2.5 負(fù)責(zé)本班組人效達(dá)標(biāo)；
2.6 負(fù)責(zé)本班組5M1E管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；
2.7負(fù)責(zé)控制現(xiàn)場油輔料、在制品及相關(guān)成本方面的管理工作。
1.計劃管理(D)：
1.1 負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照月度工序排程計劃達(dá)成交付；
1.2 負(fù)責(zé)根據(jù)工序計劃給出出勤計劃；
1.3 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)及時解決生產(chǎn)過程中的各種問題，保證交付達(dá)成。
2.精益生產(chǎn)管理（LP）：
2.1 負(fù)責(zé)本班組物料管理及優(yōu)化；
2.2 負(fù)責(zé)本班組持續(xù)改善（改善提案）；
2.3 負(fù)責(zé)本班組5S管理；
2.4 負(fù)責(zé)本班組“TPM”推進(jìn)管理 ；
2.5 負(fù)責(zé)本班組人效達(dá)標(biāo)；
2.6 負(fù)責(zé)本班組5M1E管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；
2.7負(fù)責(zé)控制現(xiàn)場油輔料、在制品及相關(guān)成本方面的管理工作。
3.質(zhì)量管理（Q）：
3.1 負(fù)責(zé)本班組標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)執(zhí)行：“四不”原則，分層審核；
3.2 對于如何改善降低工廢率要收集數(shù)據(jù)分析原因并提出解決方案；
3.3 對現(xiàn)場不合格品按照不合格品管理流程進(jìn)行管理；
3.4 對庫存產(chǎn)品進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)問題提出解決方案，保證入庫合格率指標(biāo)；
3.5 巡檢并判定制造過程中產(chǎn)品質(zhì)量，加強(qiáng)本班組質(zhì)量控制，提高組員質(zhì)量意識，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，提升產(chǎn)品質(zhì)量合格率。
3.1 負(fù)責(zé)本班組標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)執(zhí)行：“四不”原則，分層審核；
3.2 對于如何改善降低工廢率要收集數(shù)據(jù)分析原因并提出解決方案；
3.3 對現(xiàn)場不合格品按照不合格品管理流程進(jìn)行管理；
3.4 對庫存產(chǎn)品進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)問題提出解決方案，保證入庫合格率指標(biāo)；
3.5 巡檢并判定制造過程中產(chǎn)品質(zhì)量，加強(qiáng)本班組質(zhì)量控制，提高組員質(zhì)量意識，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，提升產(chǎn)品質(zhì)量合格率。
4.生產(chǎn)安全：
4.1 負(fù)責(zé)本班組安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)工作，積極宣傳和貫徹本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度；
4.2 定期巡檢生產(chǎn)現(xiàn)場，查找安全隱患，提出整改意見；
4.3 負(fù)責(zé)填寫和提交各種安全記錄。
任職要求：
1. 具備較強(qiáng)的生產(chǎn)管理和組織能力，并具有較好的溝通能力。
2. 熟悉生產(chǎn)流程和相關(guān)設(shè)備，并具有處理突發(fā)情況的能力。
3. 積極主動，能夠推動改進(jìn)和創(chuàng)新，并提供解決方案和建議。
4.1 負(fù)責(zé)本班組安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)工作，積極宣傳和貫徹本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度；
4.2 定期巡檢生產(chǎn)現(xiàn)場，查找安全隱患，提出整改意見；
4.3 負(fù)責(zé)填寫和提交各種安全記錄。
任職要求：
1. 具備較強(qiáng)的生產(chǎn)管理和組織能力，并具有較好的溝通能力。
2. 熟悉生產(chǎn)流程和相關(guān)設(shè)備，并具有處理突發(fā)情況的能力。
3. 積極主動，能夠推動改進(jìn)和創(chuàng)新，并提供解決方案和建議。
6.體系推行：
6.1 貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、嚴(yán)守公司秘密，維護(hù)公司利益；
6.2 嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理體系相關(guān)制度和流程。
6.1 貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、嚴(yán)守公司秘密，維護(hù)公司利益；
6.2 嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理體系相關(guān)制度和流程。
工作地點(diǎn)
綿陽涪城區(qū)富臨精工股份有限公司
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富臨精工股份有限公司富臨精工股份有限公司，成立于1997年，注冊資本12億元。于2015年3月19日登陸深交所創(chuàng)業(yè)板（股票代碼：300432），公司總部位于綿陽市高端裝備制造產(chǎn)業(yè)園。企業(yè)占地面積近150畝、建筑面積63836平方米，現(xiàn)有員工2800余人，其中技術(shù)研發(fā)人員234人，占比10%，其中博士、碩士學(xué)歷研發(fā)人員29人。公司建成了國內(nèi)領(lǐng)先的試驗(yàn)檢測中心，具備完善的試驗(yàn)及檢測評價能力。擁有各型生產(chǎn)檢測設(shè)備1600余臺/套，目前公司擁有6家主要子公司。公司控股股東為四川富臨實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司，持續(xù)多年榮膺“四川民營企業(yè)100強(qiáng)”。公司從事汽車發(fā)動機(jī)、變速箱零部件及鋰電正極材料等研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，為國家級高新技術(shù)企業(yè)，公司主營業(yè)務(wù)已由上市之初的傳統(tǒng)汽車精密液壓業(yè)務(wù)擴(kuò)展到電磁驅(qū)動、電子驅(qū)動、鋰電正極材料及汽車電子產(chǎn)品領(lǐng)域。公司主導(dǎo)和參與制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)4項(xiàng)，建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)600余項(xiàng)，已取得授權(quán)專利300余項(xiàng)，是國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)。同時，2019年12月經(jīng)國家發(fā)改委、科技部、國家稅務(wù)總局等5家單位聯(lián)合發(fā)文，綿陽富臨精工股份有限公司技術(shù)中心被認(rèn)定為“國家級企業(yè)技術(shù)中心”，并建成了“四川省新能源汽車驅(qū)動系統(tǒng)工程技術(shù)研究中心”，實(shí)驗(yàn)中心通過了中國合格認(rèn)可委員會CNAS認(rèn)可。富臨精工產(chǎn)品覆蓋新能源汽車電機(jī)控制系統(tǒng)、新能源汽車電附件、新能源汽車機(jī)電耦合系統(tǒng)、新能源混合動力發(fā)動機(jī)關(guān)鍵零部件、普通內(nèi)燃發(fā)動機(jī)，分別應(yīng)用于新能源電動汽車、混合動力汽車和傳統(tǒng)燃油車。主要客戶為奧迪、大眾、通用、雷諾、PSA、豐田、日產(chǎn)等外資及合資品牌，上汽、廣汽、北汽、長安、吉利及長城等國內(nèi)自主品牌。
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