職位描述
藍(lán)領(lǐng)崗位招聘社會招聘企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)人力資源服務(wù)
主要職責(zé)包括：
1.根據(jù)客戶需求，篩選并邀約面試崗位候選人；
2.參與客戶對候選人進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量評估的環(huán)節(jié)，根據(jù)評估結(jié)果跟進(jìn)后續(xù)工作；
3.負(fù)責(zé)招聘渠道的使用、維護(hù)及搭建；
4.負(fù)責(zé)月、季度招聘數(shù)據(jù)和文書工作的整理匯總；
5.定期回顧并完善招聘流程，提高招聘效率；
6.建立人才儲備庫，提升招聘推送周期，提高招聘服務(wù)質(zhì)量。
職位要求：
1.大專或以上學(xué)歷，人力資源、管理類、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.一年以上招聘工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉使用主流招聘平臺；
3.了解招聘流程，具備良好的人才辨識能力，分析候選人優(yōu)勢及匹配度；
4.熟悉電腦操作，熟練運(yùn)用日常辦公軟件；
5.具備良好的職業(yè)操守、抗壓能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，思維清晰，反應(yīng)敏捷，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力；
薪資待遇：
周末雙休，每年調(diào)薪機(jī)會，績效獎(jiǎng)金，廣闊晉升空間
1.根據(jù)客戶需求，篩選并邀約面試崗位候選人；
2.參與客戶對候選人進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量評估的環(huán)節(jié)，根據(jù)評估結(jié)果跟進(jìn)后續(xù)工作；
3.負(fù)責(zé)招聘渠道的使用、維護(hù)及搭建；
4.負(fù)責(zé)月、季度招聘數(shù)據(jù)和文書工作的整理匯總；
5.定期回顧并完善招聘流程，提高招聘效率；
6.建立人才儲備庫，提升招聘推送周期，提高招聘服務(wù)質(zhì)量。
職位要求：
1.大專或以上學(xué)歷，人力資源、管理類、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.一年以上招聘工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉使用主流招聘平臺；
3.了解招聘流程，具備良好的人才辨識能力，分析候選人優(yōu)勢及匹配度；
4.熟悉電腦操作，熟練運(yùn)用日常辦公軟件；
5.具備良好的職業(yè)操守、抗壓能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，思維清晰，反應(yīng)敏捷，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力；
薪資待遇：
周末雙休，每年調(diào)薪機(jī)會，績效獎(jiǎng)金，廣闊晉升空間
工作地點(diǎn)
上海普陀區(qū)浙鐵綠城長風(fēng)中心3期2號樓同普路339弄三期2號樓
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職位發(fā)布者
沈瑩/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
上海全是威國際貨物運(yùn)輸代理有限公司上海全是威國際貨物運(yùn)輸代理有限公司是由國家商務(wù)部批準(zhǔn)成立的一級貨運(yùn)代理公司及國家交通部批準(zhǔn)的無船承運(yùn)人企業(yè)，主營海運(yùn)、空運(yùn)、陸運(yùn)進(jìn)出口貨物的國際運(yùn)輸代理及國際快遞等業(yè)務(wù)。2004年成立以來我司與北美、南美、歐洲、東南亞、等國家和地區(qū)的同行建立了良好的代理合作關(guān)系。上海全是威國際貨物運(yùn)輸代理有限公司所處理的業(yè)務(wù)涉及海運(yùn)出口、海運(yùn)進(jìn)口、空運(yùn)出口、空運(yùn)進(jìn)口、項(xiàng)目運(yùn)輸?shù)?，以誠信經(jīng)營為立足之本，強(qiáng)調(diào)個(gè)性化、人性化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為客戶呈現(xiàn)極具特色的物流及貨運(yùn)服務(wù)。在拓展業(yè)務(wù)的同時(shí)，注重內(nèi)部管理建設(shè)，并實(shí)行業(yè)務(wù)到財(cái)務(wù)的全過程計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、快捷、便利、經(jīng)濟(jì)的物流服務(wù)是我司的共同目標(biāo)。與國內(nèi)外同行建立誠信、互動(dòng)的合作實(shí)現(xiàn)發(fā)展共榮是我司的宗旨。也十分重視員工的培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)，公司有計(jì)劃地對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)和管理方面的繼續(xù)再教育，努力營造一種奮發(fā)向上的企業(yè)文化和打造一支相對穩(wěn)定的學(xué)習(xí)型中堅(jiān)團(tuán)隊(duì)，為公司的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我司奉行“員工是公司第一財(cái)富”的思想，十分注重人力資源的開發(fā)和發(fā)揮員工最大潛能的人才戰(zhàn)略，一貫重視人才本地化的培養(yǎng)。公司不僅吸引了大量的業(yè)務(wù)專業(yè)人才及高級管理人才，同時(shí)，也十分重視員工的培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)，公司有計(jì)劃地對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)和管理方面的繼續(xù)再教育，努力營造一種奮發(fā)向上的企業(yè)文化和打造一支相對穩(wěn)定的學(xué)習(xí)型中堅(jiān)團(tuán)隊(duì)，為公司的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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