負(fù)責(zé)組織項目公司流程管理體系的建立、實施和完善;
負(fù)責(zé)組織項目公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、月度計劃編制并監(jiān)督計劃的落實 ;
負(fù)責(zé)項目公司團隊建設(shè)和培訓(xùn)工作;
負(fù)責(zé)組織報批報建前期策劃,包括報建計劃安排、向政府征詢意見、積極爭取可能的指標(biāo)等;
負(fù)責(zé)報批報建過程中涉及政府職能部門、外部合作單位的關(guān)系建立與日常維護;
負(fù)責(zé)組織項目開發(fā)前期的拆遷安置、土地征收工作;
負(fù)責(zé)完成集團公司下達的項目開工至竣工的一級節(jié)點任務(wù)指標(biāo);
負(fù)責(zé)推動項目施工總體計劃與協(xié)調(diào)公司內(nèi)部部門和外部機構(gòu);
負(fù)責(zé)組織編制項目施工總體計劃和專業(yè)計劃;
督導(dǎo)并審核項目公司年度財務(wù)預(yù)算的編制、實施、監(jiān)控和調(diào)整;
督導(dǎo)工程管理部對項目進度、質(zhì)量等進行監(jiān)控并對異常情況進行協(xié)調(diào)處理;
任職要求:
1、45歲以下,工程管理、項目管理、工民建等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、8年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)項目管理工作經(jīng)驗,5年以上大型房地產(chǎn)公司中高層管理工作經(jīng)驗;
3、具有很強的項目管理能力,豐富的實踐、管理經(jīng)驗;卓越的專業(yè)知識、領(lǐng)導(dǎo)才能、溝通技巧;承擔(dān)工作的內(nèi)外問題及獨立解決困難的能力。
4、豐富的工程管理、項目管理、企業(yè)管理等方面知識。
職位福利:五險、節(jié)日福利、餐補等