崗位職責(zé):
■負(fù)責(zé)集團(tuán)房地產(chǎn)開發(fā)與投資項目的效益分析與控制;
■負(fù)責(zé)組織制訂、實施本部的規(guī)章制度、管理方案及操作流程并接受集團(tuán)職能部門的行政監(jiān)督及財務(wù)審計;
■根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度戰(zhàn)略目標(biāo)組織本部的年度工作計劃的制定與分解落實工作并負(fù)責(zé)本部工作目標(biāo)實現(xiàn);
■組織集團(tuán)建設(shè)項目投資預(yù)(估)算的編制、審核及經(jīng)濟(jì)評價,編制項目投資的目標(biāo)成本,并在執(zhí)行中進(jìn)行控制分析;
■負(fù)責(zé)組織集團(tuán)開發(fā)項目的成本動態(tài)控制工作,對建設(shè)項目進(jìn)行階段性成本審計及決算審計,按工作流程完成開發(fā)項目工程變更、簽證的工程量款的審核、確認(rèn)工作;
■負(fù)責(zé)設(shè)計成果的成本優(yōu)化管理及其他成本的優(yōu)化建議工作;
■負(fù)責(zé)組織并編制工程概算、預(yù)算、結(jié)算、竣工決算和工程招標(biāo)標(biāo)底價;
■建立成本和材料設(shè)備信息資料庫;
■協(xié)助做好集團(tuán)工程類招標(biāo)文件、合同的編制和審批工作,審核各項工程款的撥付手續(xù)、資金支付;
■組織本部員工參與集團(tuán)培訓(xùn)及本部技能培訓(xùn);
■上級交辦的其他工作。
任職要求:
■教育背景:工程管理、造價或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
■培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過財務(wù)管理、成本分析等方面的培訓(xùn)。
■經(jīng)驗要求:有5年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,具有較高的業(yè)務(wù)水平,必須有部門統(tǒng)籌管理經(jīng)驗3年以上;
■技能與素質(zhì)要求:
◇ 掌握全面的工程造價理論知識、現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程,熟悉工程造價市場情況、材料設(shè)備的市場價格;
◇ 較強(qiáng)的分析、解決問題的能力,思路清晰,考慮問題細(xì)致,把握原則;
◇ 良好的團(tuán)隊合作意識及團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
◇ 有高級工程師職稱、造價工程師等專業(yè)證書優(yōu)先。
職位福利:五險一金、績效獎金、包吃、包住、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利