雇員點評標簽
職位描述
干線貨運分撥中心數(shù)據(jù)分析貨運/物流/倉儲
物流分撥中心運營質量改善崗是負責確保分撥中心運營流程的高效性、穩(wěn)定性和高質量的關鍵角色。通過對運營數(shù)據(jù)的分析、流程的優(yōu)化以及質量標準的制定和執(zhí)行，強有力的推動分撥問題的解決，為公司的持續(xù)發(fā)展提供有力的支持和保障。
崗位責任:
1、數(shù)據(jù)分析與監(jiān)控:
①收集、整理和分析運營相關數(shù)據(jù)，識別質量問題和潛在風險;
②建立質量指標監(jiān)控，跟蹤和評估運營質量的關鍵績效指標 KPI；
2、質量評估與解決：
①定期開展運營質量評估工作，確保各項業(yè)務活動符合質量標準;
②提出現(xiàn)場改進建議和措施，并跟進整改情況，確保問題得到有效解決;
3、團隊培養(yǎng)，帶領團隊經(jīng)驗。
任職要求:
1、大專及以上學歷；
2、具有3年以上物流運營質量管理工作經(jīng)驗；
3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練運用數(shù)據(jù)分析軟件;
4、擁有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，能夠與不同部門有效合作；
5、具備較強的問題解決能力和決策能力，能夠快速應對與解決；
崗位責任:
1、數(shù)據(jù)分析與監(jiān)控:
①收集、整理和分析運營相關數(shù)據(jù)，識別質量問題和潛在風險;
②建立質量指標監(jiān)控，跟蹤和評估運營質量的關鍵績效指標 KPI；
2、質量評估與解決：
①定期開展運營質量評估工作，確保各項業(yè)務活動符合質量標準;
②提出現(xiàn)場改進建議和措施，并跟進整改情況，確保問題得到有效解決;
3、團隊培養(yǎng)，帶領團隊經(jīng)驗。
任職要求:
1、大專及以上學歷；
2、具有3年以上物流運營質量管理工作經(jīng)驗；
3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練運用數(shù)據(jù)分析軟件;
4、擁有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，能夠與不同部門有效合作；
5、具備較強的問題解決能力和決策能力，能夠快速應對與解決；
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工作地點
鐵西區(qū)普洛斯沈陽沈西工業(yè)物流園
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圓通速遞有限公司
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職位發(fā)布者
閻先生/招聘經(jīng)理
當前在線立即溝通
百世物流科技(中國)有限公司百世結合互聯(lián)網(wǎng)、信息技術和傳統(tǒng)物流服務，創(chuàng)造新的顛覆性商業(yè)模式整合中國龐大的物流行業(yè)，提高效率和信息化的應用。百世中國區(qū)總部扎根于美麗的西子湖畔——杭州，目前已在全國范圍內建立起多級營運中心，配送網(wǎng)絡覆蓋全國，延深至縣、鄉(xiāng)級區(qū)域。通過完整、系統(tǒng)的合作伙伴認證管理體系，專業(yè)的供應鏈解決方案設計，先進的信息技術和公司自行研發(fā)的綜合營運平臺GeniMax系統(tǒng)，百世為國內外企業(yè)提供綜合供應鏈設計和物流服務。經(jīng)過幾年的努力，企業(yè)規(guī)模迅速擴大，每年高速發(fā)展，向客戶提供綜合供應鏈、快運和軟件服務，截至2017年3月，在全國已建立了678個運作中心和420余萬平米的倉庫及轉運中心，擁有9000多全職員工和上萬個認證加盟商及合作伙伴，倉儲配送網(wǎng)絡覆蓋全國，并延深至縣、鄉(xiāng)級區(qū)域。公司的核心理念是投資技術和人。百世以互聯(lián)網(wǎng)、信息技術和創(chuàng)新的力量為整個物流行業(yè)帶來革命性變化，致力于打造一站式的物流和供應鏈服務平臺，為客戶提供高效的服務和體驗，成為最值得信賴和尊重的物流領導者。
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