崗位職責:
1、負責場站現(xiàn)場操作管理,達成公司的各項營運指標;
2、有效的規(guī)劃各操作的設計、作業(yè)的規(guī)范、流程的梳理等,規(guī)范現(xiàn)場的操作標準,優(yōu)化操作流程;
3、負責把控人均效能、物流時效、服務質(zhì)量的管理工作,并能持續(xù)提出改進意見和落實創(chuàng)優(yōu)工作;
4、不斷提升團隊的管理、人才培養(yǎng)、人才儲備的工作,對整體團隊進行提質(zhì)改變,對核心崗位能體系化的培養(yǎng);
5、創(chuàng)建高績效班組團隊和良好組織氣氛,不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度;
6、發(fā)現(xiàn)運營中的管理問題,提升分部營運質(zhì)量;
7、開展6S培訓和管理,促進員工工作環(huán)境的改善,防止和處理異常情況;
任職資格:
1.大專及以上學歷,同行業(yè)、同崗位3年以上工作經(jīng)驗;
2.具備30人左右團隊帶領經(jīng)驗;
3.能上夜班。