職位描述
小B大B電子商務新零售在線生活服務（O2O）互聯(lián)網
崗位職責
負責KA商家的業(yè)務拓展及運營管理工作，確保商家業(yè)績目標的達成。
深入理解KA商家對業(yè)務側需求，制定并執(zhí)行運營策略，優(yōu)化商家服務流程，提升商家滿意度。
定期分析市場動態(tài)，競爭對手情況和行業(yè)趨勢，針對性地制定商家拓展計劃。
對接公司內部資源，協(xié)調跨部門團隊合作，支持KA商家各種營銷活動的實施。
維護和管理KA商家關系，處理商家反饋問題，提升服務品質。
追蹤和分析商家運營數據，根據數據調整運營策略，提升商家ROI。
崗位基本需求
大學本科及以上學歷，市場營銷、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
具備3年以上大型商家運營或商務拓展經驗，具有KA商家管理經驗者優(yōu)先。
具備良好的市場分析能力、商業(yè)洽談能力和客戶服務意識，制定客戶銷售工具。
優(yōu)秀的數據分析能力和利用數據驅動業(yè)務增長的能力。
具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
能獨立解決問題，應對突發(fā)事件，具備一定壓力承受能力。
負責KA商家的業(yè)務拓展及運營管理工作，確保商家業(yè)績目標的達成。
深入理解KA商家對業(yè)務側需求，制定并執(zhí)行運營策略，優(yōu)化商家服務流程，提升商家滿意度。
定期分析市場動態(tài)，競爭對手情況和行業(yè)趨勢，針對性地制定商家拓展計劃。
對接公司內部資源，協(xié)調跨部門團隊合作，支持KA商家各種營銷活動的實施。
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崗位基本需求
大學本科及以上學歷，市場營銷、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
具備3年以上大型商家運營或商務拓展經驗，具有KA商家管理經驗者優(yōu)先。
具備良好的市場分析能力、商業(yè)洽談能力和客戶服務意識，制定客戶銷售工具。
優(yōu)秀的數據分析能力和利用數據驅動業(yè)務增長的能力。
具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
能獨立解決問題，應對突發(fā)事件，具備一定壓力承受能力。
工作地點
深圳龍華區(qū)匯隆商務中心北塔1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京朝陽區(qū)
- 公司人數: 10000人以上
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
付女士/招聘專員
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北京萬古恒信科技有限公司
“萬古人力”（北京萬古恒信科技有限公司）創(chuàng)立于2008年3月，是一家致力于為企業(yè)客戶提供全面人力資源服務解決方案的專業(yè)公司。公司成立之初，主要為國內頭部互聯(lián)網企業(yè)提供人力資源外包服務，建立了負責、高效、專業(yè)、進取的服務團隊，贏得了客戶的廣泛信賴和好評，營業(yè)規(guī)模和企業(yè)實力處于國內人力資源服務行業(yè)先進水平。公司自創(chuàng)立以來，始終關注客戶需求，持續(xù)為客戶解決問題、創(chuàng)造價值。堅持業(yè)務和服務產品創(chuàng)新，在國內首創(chuàng)了滴滴出行司機眾包業(yè)務模式，這一模式在互聯(lián)網平臺企業(yè)得到了廣泛應用和推廣，促進了整個行業(yè)的快速發(fā)展。堅持技術應用與產品開發(fā)，在業(yè)務生態(tài)建設方面做了開創(chuàng)性的系統(tǒng)開發(fā)與集成應用，賦能行業(yè)不斷提高運營能力和服務效率。堅持探索與資本融合，推廣適合自身特點的城市合伙人模式。通過直接投資、并購等方式，擴大業(yè)務版圖和營業(yè)規(guī)模，實現持續(xù)、快速、健康發(fā)展的企業(yè)目標。
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