職位描述
千人以上項(xiàng)目全國社保公積金
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金日常運(yùn)營工作，包括但不限于增減申報(bào)、社保賬單費(fèi)用核對、每月費(fèi)用成本信息匯總分析、付款等，保證日常運(yùn)營工作平穩(wěn)交付。
2、負(fù)責(zé)EHR系統(tǒng)社保數(shù)據(jù)上傳、信息維護(hù)等工作，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
3、收集、整理各類社保公積金相關(guān)政策信息，協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成每年穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請、殘保金申報(bào)及其他政府類事務(wù)工作。
4、負(fù)責(zé)屬地社保公積金服務(wù)，包括但不限于工傷、醫(yī)療、生育及有關(guān)五險(xiǎn)一金的咨詢，為員工提供專業(yè)服務(wù)。
5、參與團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)優(yōu)化梳理工作。
6、配合完成團(tuán)隊(duì)安排的其他工作。
崗位基本需求
1、本科學(xué)歷，3年左右社保公積金相關(guān)的工作經(jīng)歷，負(fù)責(zé)過千人以上規(guī)模五險(xiǎn)一金實(shí)操經(jīng)驗(yàn)為佳。
2、熟悉全國各地社保、公積金相關(guān)政策，善于思考，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及可優(yōu)化的機(jī)會點(diǎn)。
3、具備快速適應(yīng)能力、良好的邏輯思維能力、溝通能力及學(xué)習(xí)能力。
4、具備員工服務(wù)意識，認(rèn)可互聯(lián)網(wǎng)公司氛圍及文化，工作積極熱情，善于學(xué)習(xí)提升專業(yè)知識，愿意與平臺共同成長。
1、負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金日常運(yùn)營工作，包括但不限于增減申報(bào)、社保賬單費(fèi)用核對、每月費(fèi)用成本信息匯總分析、付款等，保證日常運(yùn)營工作平穩(wěn)交付。
2、負(fù)責(zé)EHR系統(tǒng)社保數(shù)據(jù)上傳、信息維護(hù)等工作，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
3、收集、整理各類社保公積金相關(guān)政策信息，協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成每年穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請、殘保金申報(bào)及其他政府類事務(wù)工作。
4、負(fù)責(zé)屬地社保公積金服務(wù)，包括但不限于工傷、醫(yī)療、生育及有關(guān)五險(xiǎn)一金的咨詢，為員工提供專業(yè)服務(wù)。
5、參與團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)優(yōu)化梳理工作。
6、配合完成團(tuán)隊(duì)安排的其他工作。
崗位基本需求
1、本科學(xué)歷，3年左右社保公積金相關(guān)的工作經(jīng)歷，負(fù)責(zé)過千人以上規(guī)模五險(xiǎn)一金實(shí)操經(jīng)驗(yàn)為佳。
2、熟悉全國各地社保、公積金相關(guān)政策，善于思考，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及可優(yōu)化的機(jī)會點(diǎn)。
3、具備快速適應(yīng)能力、良好的邏輯思維能力、溝通能力及學(xué)習(xí)能力。
4、具備員工服務(wù)意識，認(rèn)可互聯(lián)網(wǎng)公司氛圍及文化，工作積極熱情，善于學(xué)習(xí)提升專業(yè)知識，愿意與平臺共同成長。
工作地點(diǎn)
北京朝陽區(qū)恒基偉業(yè)1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京海淀區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
李女士/人事部
三日內(nèi)活躍立即溝通
北京萬古恒信科技有限公司
“萬古人力”（北京萬古恒信科技有限公司）創(chuàng)立于2008年3月，是一家致力于為企業(yè)客戶提供全面人力資源服務(wù)解決方案的專業(yè)公司。公司成立之初，主要為國內(nèi)頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供人力資源外包服務(wù)，建立了負(fù)責(zé)、高效、專業(yè)、進(jìn)取的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，贏得了客戶的廣泛信賴和好評，營業(yè)規(guī)模和企業(yè)實(shí)力處于國內(nèi)人力資源服務(wù)行業(yè)先進(jìn)水平。公司自創(chuàng)立以來，始終關(guān)注客戶需求，持續(xù)為客戶解決問題、創(chuàng)造價(jià)值。堅(jiān)持業(yè)務(wù)和服務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新，在國內(nèi)首創(chuàng)了滴滴出行司機(jī)眾包業(yè)務(wù)模式，這一模式在互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)得到了廣泛應(yīng)用和推廣，促進(jìn)了整個(gè)行業(yè)的快速發(fā)展。堅(jiān)持技術(shù)應(yīng)用與產(chǎn)品開發(fā)，在業(yè)務(wù)生態(tài)建設(shè)方面做了開創(chuàng)性的系統(tǒng)開發(fā)與集成應(yīng)用，賦能行業(yè)不斷提高運(yùn)營能力和服務(wù)效率。堅(jiān)持探索與資本融合，推廣適合自身特點(diǎn)的城市合伙人模式。通過直接投資、并購等方式，擴(kuò)大業(yè)務(wù)版圖和營業(yè)規(guī)模，實(shí)現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的企業(yè)目標(biāo)。
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