職位描述
組織分析組織發(fā)展組織建設新媒體互聯(lián)網
崗位職責
1.通過文化驅動研發(fā)團隊效能提升，打造支持創(chuàng)新、敏捷協(xié)作、持續(xù)學習的組織環(huán)境，確保文化與技術戰(zhàn)略深度協(xié)同
2.主導研發(fā)部門的專項文化IP打造和運營，設計適配研發(fā)團隊的文化關懷和文化活動，提升技術團隊的歸屬感
3.支持組織能力建設：結合年度組織能力建設重點方向、分析拆解、開展多樣化的學習活動，持續(xù)引入外部優(yōu)質資源、沉淀內部優(yōu)秀經驗。
4.搭建研發(fā)團隊的傳播體系，利用各類傳播渠道進行文化、業(yè)務、管理等相關內容的透傳，使文化透傳深入人心
5.主管安排的其他工作等
2.主導研發(fā)部門的專項文化IP打造和運營，設計適配研發(fā)團隊的文化關懷和文化活動，提升技術團隊的歸屬感
3.支持組織能力建設：結合年度組織能力建設重點方向、分析拆解、開展多樣化的學習活動，持續(xù)引入外部優(yōu)質資源、沉淀內部優(yōu)秀經驗。
4.搭建研發(fā)團隊的傳播體系，利用各類傳播渠道進行文化、業(yè)務、管理等相關內容的透傳，使文化透傳深入人心
5.主管安排的其他工作等
崗位基本需求
1.本科及以上學歷，傳媒及人文社科類相關專業(yè)優(yōu)先
2.2年及以上組織文化、項目運營相關崗位的工作經驗者優(yōu)先
3.具備出色的溝通表達、項目管理資源統(tǒng)籌能力
1.本科及以上學歷，傳媒及人文社科類相關專業(yè)優(yōu)先
2.2年及以上組織文化、項目運營相關崗位的工作經驗者優(yōu)先
3.具備出色的溝通表達、項目管理資源統(tǒng)籌能力
薪資：13k-16k面試定薪，固定薪資，試用期不打折，入職五險一金
時間：早十晚七，周末雙休
工作地點
北京朝陽區(qū)中國電科太極信息技術產業(yè)園1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京海淀區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
甘女士/招聘主管
昨日活躍立即溝通
北京萬古恒信科技有限公司
“萬古人力”（北京萬古恒信科技有限公司）創(chuàng)立于2008年3月，是一家致力于為企業(yè)客戶提供全面人力資源服務解決方案的專業(yè)公司。公司成立之初，主要為國內頭部互聯(lián)網企業(yè)提供人力資源外包服務，建立了負責、高效、專業(yè)、進取的服務團隊，贏得了客戶的廣泛信賴和好評，營業(yè)規(guī)模和企業(yè)實力處于國內人力資源服務行業(yè)先進水平。公司自創(chuàng)立以來，始終關注客戶需求，持續(xù)為客戶解決問題、創(chuàng)造價值。堅持業(yè)務和服務產品創(chuàng)新，在國內首創(chuàng)了滴滴出行司機眾包業(yè)務模式，這一模式在互聯(lián)網平臺企業(yè)得到了廣泛應用和推廣，促進了整個行業(yè)的快速發(fā)展。堅持技術應用與產品開發(fā)，在業(yè)務生態(tài)建設方面做了開創(chuàng)性的系統(tǒng)開發(fā)與集成應用，賦能行業(yè)不斷提高運營能力和服務效率。堅持探索與資本融合，推廣適合自身特點的城市合伙人模式。通過直接投資、并購等方式，擴大業(yè)務版圖和營業(yè)規(guī)模，實現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的企業(yè)目標。
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