(此渠道僅作為職位信息發(fā)布渠道,具體招聘程序請(qǐng)見公司官網(wǎng)公告)
一、崗位職責(zé):
1.根據(jù)總分公司戰(zhàn)略,制定機(jī)構(gòu)年度業(yè)務(wù)計(jì)劃,確保達(dá)成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)所轄支公司銷售人員隊(duì)伍的建設(shè)、管理與基礎(chǔ)工作,提升人員技能,組織銷售,保障業(yè)務(wù)健康發(fā)展;
3.推動(dòng)各渠道、險(xiǎn)種銷售,達(dá)成業(yè)務(wù)合理增長(zhǎng),穩(wěn)固并提升市場(chǎng)地位;
4.理順外部市場(chǎng)環(huán)境,協(xié)調(diào)總、分、中支與本機(jī)構(gòu)內(nèi)部工作;
5.嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)、外部監(jiān)管及合規(guī)制度,規(guī)避重大風(fēng)險(xiǎn);
6.推進(jìn)公司品牌建設(shè),增強(qiáng)在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)影響力;
7.關(guān)注客戶對(duì)服務(wù)的滿意度評(píng)價(jià);
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
2.年齡在45周歲以下(截至公告發(fā)布當(dāng)日);
3.具有金融工作3年以上或經(jīng)濟(jì)工作5年以上經(jīng)歷。具備較強(qiáng)的內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力和較豐富的管理工作經(jīng)驗(yàn);
4.具備國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和行業(yè)管理部門要求的任職資格。