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崗位職責 （一）工藝與數(shù)據(jù)管理 全面負責公司所有產(chǎn)品生產(chǎn)制作工藝的規(guī)劃、制定與優(yōu)化，滿足產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率要求。 負責產(chǎn)品基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的編制工作，包括工藝參數(shù)、物料清單等，保證數(shù)據(jù)的準確性和完整性，為生產(chǎn)和管理提供有力支持。 主導 SAP 系統(tǒng)在工藝管理方面的正常運行，協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決系統(tǒng)運行過程中出現(xiàn)的問題，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)與實際工藝情況的一致性。 （二）流程與體系管理 負責公司管理流程及體系在本部門的運作與實施，提供專業(yè)的指導、監(jiān)督和改進建議，確保部門工作符合公司整體管理體系要求。 組織編制通用規(guī)范和工藝技術(shù)要求，并推動其在公司內(nèi)部的廣泛應(yīng)用，提高產(chǎn)品工藝的標準化水平。 負責生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)服務(wù)工作，及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題，保障生產(chǎn)的順利進行。 （三）文件審核與問題解決 嚴格審核產(chǎn)品制作工藝相關(guān)文件，對文件的執(zhí)行和控制全面負責，確保文件的有效性和可執(zhí)行性。 及時解決并反饋下屬在工作中遇到和提出的各種問題，保障工藝工作的順利進行。 （四）團隊管理與建設(shè) 展開對工藝部管理團隊的考核工作，依據(jù)科學合理的考核標準，客觀評價團隊成員的工作表現(xiàn)，搭建技術(shù)人才梯隊。 輔導下屬開展公司產(chǎn)品工藝技術(shù)輸出工作，為下屬提供專業(yè)咨詢和指導，確保工藝技術(shù)能夠準確、有效地傳遞和應(yīng)用。 任職要求 （一）教育背景 本科及以上學歷，機械工程、材料科學、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)。 （二）工作經(jīng)驗 具有8年以上工藝管理工作經(jīng)驗，其中至少5年擔任工藝管理團隊負責人或類似職位。 有豐富的產(chǎn)品工藝制定、優(yōu)化經(jīng)驗，熟悉同行業(yè)先進制造技術(shù)和工藝發(fā)展趨勢。 具備成功推進降本增效項目的經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品成本核算方法。 （三）專業(yè)技能 精通產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程，能夠獨立制定和優(yōu)化工藝方案。 熟練掌握 SAP 系統(tǒng)操作，能夠運用系統(tǒng)進行工藝數(shù)據(jù)管理和流程優(yōu)化。 具備豐富的現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗，能夠快速解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。 （四）管理能力 具備出色的團隊管理和梯隊建設(shè)能力，能夠制定并執(zhí)行有效的團隊考核和培訓計劃。 善于組織內(nèi)部技術(shù)交流和人員培訓，提升團隊整體技術(shù)水平。 能夠根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略，制定并實施工藝發(fā)展路線，規(guī)劃產(chǎn)品工藝制作平臺。 （五）其他要求 具備強烈的責任心和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力。 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠與其他部門有效協(xié)作。 具備持續(xù)學習和創(chuàng)新能力，緊跟行業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài)。