崗位職責:
1、參與公司經營決策,為公司經營決策意向進行法律調研和法律審核,提供選擇方案和相應法律依據,保障公司經營決策的合法合規(guī)。
2、建立公司合同管理制度,規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對不同類別客戶制定公司的標準合同文本。
3、完善公司的各項管理制度,在合法性的前提下,使公司權利最大化。必要時可采取措施進行適當的法律規(guī)避。
4、建立健全公司知識產權和商業(yè)秘密保護體系。從公司研發(fā)、銷售、客服、經銷商包括客戶等環(huán)節(jié)進行規(guī)范保護。
5、開展法律培訓,針對管理、研發(fā)、銷售等不同人群進行相應的模塊化法律培訓,增強大家的法律意識,豐富相關法律知識和實踐技巧。
6、負責公司的應訴和訴訟事務。
7、處理公司內部的勞務糾紛。
8、完成上級交代的其他事務。
任職資格要求:
本科及以上學歷、學士學位,法律專業(yè),有2年及以上法務工作經驗。
五險一金、午餐補助、帶薪年假。