一、工作要求:性格開朗,形象良好,就讀于青海省外學(xué)校,學(xué)歷本科及以上,人力資源、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
二、工作內(nèi)容:
1、起草并發(fā)布、管理招聘信息。
2、開拓、維護(hù)、完善各種招聘渠道,加強(qiáng)與現(xiàn)有招聘渠道的聯(lián)系,鞏固和拓展合作關(guān)系。
3、負(fù)責(zé)尋求與其他招聘渠道的合作,并根據(jù)人才需求特點(diǎn),對招聘渠道進(jìn)行選擇與開發(fā)。
4、負(fù)責(zé)收集應(yīng)聘人員簡歷并存檔,協(xié)助主管建立人才信息庫,實(shí)施人才儲備管理
僅限2026屆本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生