崗位職責:
1.負責進行新員工入職培訓的講授、考核及效果評估,
2.維護入職培訓教材及試卷,員工崗位異動資格考核、上崗資格考核及資料存檔,
3.監(jiān)督指導各部門建立并維護崗位培訓教材和考核的內(nèi)容和標準;
4.負責項目上各分包單位的人員培訓工作。
任職資格:
1.大專以上學歷,有office相關考級證書
2.能吃苦耐勞,有責任心,2年以上培訓工作經(jīng)驗,有相關建筑行業(yè)人員入場培訓工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
3.應屆生也可以接受
職位福利:五險、包住、餐補、加班補助、高溫補貼、免費班車、員工食堂 、績效獎金