一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助發(fā)布、刷新招聘信息;篩選簡歷、電話初步溝通;安排面試、跟進面試流程與結(jié)果記錄。
2、整理員工檔案、合同及人事資料,確保歸檔規(guī)范。
3、整理人事相關(guān)報表、臺賬,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
4、協(xié)助組織新員工入職培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)及員工活動,負責(zé)場地、物料、簽到、紀(jì)要等執(zhí)行工作。
5、維護人事表格、制度文件、通知公告;完成文件復(fù)印、掃描、歸檔、寄送等基礎(chǔ)行政工作。
6、完成人力主管交辦的臨時性、輔助性人事及行政工作,積極配合部門日常運營。
二、任職條件:
1、大專及以上在讀學(xué)生,人力資源管理、工商管理、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、熟練使用 Word、Excel、PPT 等辦公軟件,能快速整理數(shù)據(jù)、制作表格與文檔。.
3、溝通表達清晰、細心嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強;具備良好的執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力與團隊協(xié)作意識。
4、踏實穩(wěn)定、積極主動,能按時保質(zhì)完成分配任務(wù),保密意識強。
5、能盡快到崗者優(yōu)先。
備注:本崗位無薪酬,可提供免費一日三餐。