崗位職責(zé):
1、負責(zé)人力資源工作的年度規(guī)劃,包括招聘、培訓(xùn)、薪酬等
2、協(xié)助公司人事行政管理制度的建立健全,并監(jiān)督執(zhí)行
3、統(tǒng)籌管理人事行政工作,包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、企業(yè)文化等工作,促進業(yè)務(wù)長短期目標(biāo)的達成
4、定期分析人事行政數(shù)據(jù),提交分析報告
5、上級安排的其他工作
任職資格
1、大?!竞恳陨蠈W(xué)歷,5年以上的人事相關(guān)工作經(jīng)驗
2、熟悉人事、行政管理的相關(guān)工作流程
3、工作細致認(rèn)真,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)
4、具有優(yōu)秀的溝通能力、較強的服務(wù)意識
5、熟練使用常用辦公軟件
優(yōu)護優(yōu)家正處于快速發(fā)展的階段,歡迎各位有志之士的加入。
注:此崗位工作時間為單雙休