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更新于 2025-07-03 01:14:02

質(zhì)量管理員

5000-7000元
  • 阿勒泰布爾津縣
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市政工程水利工程工程施工
一、招聘崗位:質(zhì)量管理人員 二、崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)核查進(jìn)場材料、設(shè)備的質(zhì)量保證資料監(jiān)督進(jìn)場原材料的抽樣復(fù)檢; (2)主持專業(yè)質(zhì)量檢查驗(yàn)收工作,協(xié)助施工技術(shù)人員和班組開展初檢、復(fù)檢和終檢工作,對工序質(zhì)量進(jìn)行控制管理,上道工序不合格不允許進(jìn)行下道工序施工,對承擔(dān)的工程實(shí)行全過程的監(jiān)督和檢查; (3)負(fù)責(zé)單元工程的質(zhì)量驗(yàn)收、評定;參與分部工程和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收、評定; (4)及時(shí)對班組進(jìn)行書面技術(shù)質(zhì)量交底,配合開展QC小組活動(dòng) (5)負(fù)責(zé)質(zhì)量檢查的記錄,編制質(zhì)量管理資料;負(fù)責(zé)匯總、整理、移交質(zhì)量管理資料; (6)參與質(zhì)量大檢查,督促有關(guān)部門做好檢測工作;負(fù)責(zé)匯總、整理、移交質(zhì)量管理資料; (7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 三、任職要求 1、從事施工現(xiàn)場管理崗位應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷、工程類相關(guān)專業(yè)或3年及以上施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)非工程類專業(yè); 2、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,對質(zhì)量問題有敏銳的洞察力和判斷力;良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與跨部門團(tuán)隊(duì)合作解決質(zhì)量問題具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識,能夠不斷適應(yīng)質(zhì)量管理領(lǐng)域的新變化和新要求; 3、年齡要求35歲以內(nèi)。 四、薪資待遇 試用期3-5k,試用期三個(gè)月,轉(zhuǎn)正后5-7k,提供食宿 五、工作地點(diǎn) 新疆阿勒泰地區(qū)布爾津縣沖乎爾鎮(zhèn)

工作地點(diǎn)

阿勒泰布爾津縣沖乎爾鎮(zhèn)附近

入職公司信息

  • 入職公司: 中國葛洲壩集團(tuán)股份有限公司
  • 公司地址: 廣東省深圳市龍崗區(qū)葵涌街道迅寶環(huán)保工業(yè)廠區(qū)中國能建葛洲壩深圳軌道交通32號線施工總承包聯(lián)合體項(xiàng)目部內(nèi)
  • 公司人數(shù):

認(rèn)證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認(rèn)證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

程先生/人事

昨日活躍
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公司Logo湖北萬方國際經(jīng)貿(mào)合作有限公司
萬方國際創(chuàng)建于1994年由貨物貿(mào)易轉(zhuǎn)型專注服務(wù)貿(mào)易。公司以國際勞務(wù)合作、國際經(jīng)貿(mào)合作、人力資源服務(wù)外包、后勤服務(wù)外包、護(hù)理服務(wù)外包、互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)推廣等核心業(yè)務(wù);公司擁有卓越的PMP項(xiàng)目管理專家、企業(yè)管理咨詢專家、HR管理專家團(tuán)隊(duì)和10000多名員工隊(duì)伍;公司以“消費(fèi)者滿意單位”和“人力資源服務(wù)業(yè)誠信考核優(yōu)勝單位”等為殊榮。公司以ISO9001質(zhì)量管理體系,ISOI4001環(huán)境管理體系、OHSASI8001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證為服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn);公司以精心關(guān)愛到人、精準(zhǔn)服務(wù)到家、精細(xì)管理到位的經(jīng)營理念深得國際和國內(nèi)客戶的信賴。20多年來,公司國內(nèi)業(yè)務(wù)穩(wěn)步前進(jìn),外派勞務(wù)規(guī)模也不斷擴(kuò)大,形成了較為成熟穩(wěn)定的對外勞務(wù)合作運(yùn)走體系,累計(jì)向日本、新加坡、韓國、巴基斯坦等國國際和地區(qū)外派各類務(wù)工人員500余人,涉及醫(yī)療護(hù)理、縫紉、食品、機(jī)械加工、建筑等多個(gè)行業(yè),公司具備從招聘、選拔、培訓(xùn)、出境、境外管理的全套成熟完善的運(yùn)作體系,保證務(wù)工人員成功出國工作,順利回國就業(yè)。
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