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生產運營高級經理/經理 （供方/采購/制造/設備/質量）

1.2-1.7萬
  • 徐州賈汪區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產質量管理
崗位職責：
供方開發(fā)方向：
1、推進戰(zhàn)略性供方管理工作；
2、新供應商的開發(fā)、動態(tài)評估、控制、分級等管理，供應商的談判、評估、監(jiān)督和分析，編制開發(fā)預算及計劃，組織并確保實施；
3、內部團隊管理工作，持續(xù)改善和優(yōu)化供應商開發(fā)流程，提升開發(fā)過程的穩(wěn)定性、規(guī)范性。
采購方向：
1、策劃參與原材料成本壓降工作；
2、優(yōu)化采購計劃模式和庫存管理模式，持續(xù)提高供應鏈資源的受控程度，壓降供應鏈整體庫存；
3、體系優(yōu)化、制度流程優(yōu)化、供應鏈信息系統(tǒng)管理等。
制造方向
1、統(tǒng)籌供應鏈精益生產管理方案，建立供應商精益推進核心內容與評價體系；
2、評估供應商精益運營水平，制定提升計劃，開展精益思想、方法、工具導入，提升供應商整體運營績效；
3、建立培訓學習平臺，開發(fā)課程，開展培訓，提升供應商團隊精益技能；
4、負責SAP、APS、MES等生產信息系統(tǒng)架構頂層設計、負責流程建設；
5、負責生產信息系統(tǒng)建設規(guī)劃，項目實施過程管理，系統(tǒng)集成設計和實施；
6、負責應用技術支持和系統(tǒng)優(yōu)化改善。
設備方向
1、負責產線機器人日常運維，帶領團隊保障焊接機器人智能裝備的運維工作；
2、參與產線自動化改造項目的過程跟蹤和驗收；負責車間設備的日常維護、新程序的導入和設備調試；
3、負責團隊培養(yǎng)，指導團隊策劃實施產線智能化升級改造和維護維修。
質量方向：
1、構建及完善卓越績效自我評價體系，編制體系規(guī)章制度、開展相關培訓，實施績效診斷，固化改進成果。
2、負責內外部審核、管理評審，不符合項的改進措施確認、跟蹤、關閉；
3、負責流程信息化建設，參與QMS建設，圍繞智改數(shù)轉總體目標要求，策劃研發(fā)、制造、銷售、服務全流程業(yè)務質量管理要求；
4、負責區(qū)域質量認證工作，制定定例化工作清單和機制；
5、對供應商質量審核，推進供應商提升質量管理能力，統(tǒng)計供應商月度、季度、年度的質量績效數(shù)據(jù)，對質量異常供應商進行約談、提升，參與供應商新產品開發(fā)
6、實施供應商精益六西格瑪、QC、檢驗技能評估等質量文化活動。
任職要求：
供方開發(fā)方向：
1、 本科及以上學歷，經理需具備3年及以上新供應商開發(fā)、動態(tài)評估、風險控制、分級分類等管理工作經驗；高級經理具備5年及以上新供應商開發(fā)、動態(tài)評估、風險控制、分級分類等管理工作經驗；
2、具有采購戰(zhàn)略管理意識，熟悉供方尋源開發(fā)的流程、新產品導入NPI流程，具有APQP及PPAP文件編制經驗；熟悉采購管理品類及其關鍵特性，熟悉供應商成本核算體系；
4、豐富的供應商的談判、評估、監(jiān)督和分析等管理經驗，熟悉招標、比價流程并能熟練操作。
采購方向：
1、本科及以上學歷，經理需具備3年及以上工作經驗，高級經理具備6年及以上工作經驗；
2、掌握汽車行業(yè)或工程機械行業(yè)采購與供應鏈管控模式，具備供應商開發(fā)、成本核算、商務談判能力，掌握工程機械企業(yè)供應鏈計劃模式與原材料庫存管控模式。
制造方向：
1、 本科及以上學歷，經理需具備3年及以上工作經驗，高級經理具備6年及以上精益生產管理經驗或信息系統(tǒng)實施和信息系統(tǒng)集成工作經驗；
2、掌握JIT、TPM、5S、SMED、SOP、VSM、TOC、Pull KanBan、Kaizen等精益生產工具，熟悉供應鏈管理各環(huán)節(jié)的相關流程，能夠對生產、采購、物流等方面資源進行有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化。
3、具有大型精益改善項目經驗，成功導入過精益生產項目;有大型日資、美資精益改善項目工作經驗優(yōu)先；
4、掌握SAP、APS、MES等信息系統(tǒng)應用技能及實施過程、具備大型信息系統(tǒng)實施項目管理經驗，具有大型信息系統(tǒng)集成項目經驗。
5、具有統(tǒng)籌規(guī)劃和分析歸納能力，有準確的判斷能力，很強的溝通和領導力，有高效能的教練技術。
設備方向：
1、 本科及以上學歷，經理需具備3年及以上相關工作經驗，高級經理具備6年及以上相關工作經驗；
2、能熟練維修 IGM 機器人3系列和4系列（K5和K6系統(tǒng)），有維修保養(yǎng)和改進經驗，以及西門子的S7200和300PLC。同時對發(fā)那科,ABB,神鋼，開元等機器人有一定的設備維修保養(yǎng)和資源整合的經驗，同時可以熟練的維修自動涂裝線等；
3、具備電氣、自動控制相關知識，能獨立進行電控系統(tǒng)的故障排查維修；精通PLC及電路，會西門子、三菱、歐姆龍、基恩士等PLC的編程和調試；
4、具備設備全員生產維護管理（TPM）知識。
質量方向：
1、本科及以上，經理需具備3年及以上相關工作經驗，高級經理具備6年及以上相關工作經驗；
2、熟練掌握ISO9001、IATF16949等質量管理體系要求，具備外審員資格者優(yōu)先，對供應商質量管理崗位有充分的認知，對生產現(xiàn)場質量管理有豐富的經驗積累，具備供應商現(xiàn)場審核稽查能力；
3、精通從新產品導入品質管理，熟練使用糾正預防、8D、QC七大工具、FMEA、MSA、SPC等質量工具；
4、具備良好的溝通表達能力，組織協(xié)調能力，可以承受大的工作壓力，工作積極主動，有良好團隊合作意識。

工作地點

徐州賈汪區(qū)高新路39號

職位發(fā)布者

陳迎新/人事經理

剛剛活躍
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公司Logo徐州徐工挖掘機械有限公司
徐工，中國裝備工業(yè)標志性品牌，連續(xù)32年位居中國工程機械行業(yè)第一，目前位居全球第三。2017年12月12日，習總書記考察調研徐工，肯定徐工發(fā)展并殷切勉勵徐工：著眼世界前沿，努力探索創(chuàng)新發(fā)展的好模式、好經驗，徐工集團有光榮的歷史，一定有更加美好的未來。徐工挖掘機械事業(yè)部是徐工最核心的兩大拳頭企業(yè)之一，致力于為全球土石方及礦山施工貢獻具有領先優(yōu)勢的產品、技術、服務和整體解決方案。堅持自主創(chuàng)新，依托中國、歐洲、北美等全球協(xié)同研發(fā)平臺，構建了數(shù)字化研發(fā)模式和一流標準體系，打造出行業(yè)最齊全完備的產品型譜，產品涵蓋1噸到70噸履帶式挖掘機和6噸到20噸輪胎式挖掘機，可滿足全球客戶多樣化、個性化需求。堅持國際化戰(zhàn)略，積極布局中國、美國、印度、巴西、烏茲別克斯坦等5大制造基地，構建了覆蓋全球的營銷網絡，產品遠銷180多個國家和地區(qū)，年銷售收入超過280億元，增長速度連續(xù)多年行業(yè)第一，是中國挖掘機械行業(yè)領軍企業(yè)，全球挖掘機一流品牌。廣闊的海內外發(fā)展平臺、開放靈活的用人機制、獨具競爭力的薪酬福利、系統(tǒng)完善的專業(yè)培訓、多元化的職業(yè)生涯規(guī)劃，致力于讓每位員工在打造世界一流挖掘機品牌的征程中創(chuàng)造價值，實現(xiàn)夢想！
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