崗位職責(zé)
1、建立數(shù)據(jù)指標(biāo)體系及管理報表體系的搭建、優(yōu)化和管理;
2、業(yè)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù)日常支持工作:財務(wù)業(yè)務(wù)指標(biāo)日報、周報、月報數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和相關(guān)報告,追蹤數(shù)據(jù)達(dá)成進度,為各業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)需求提供支持;
3、財務(wù)分析工作:負(fù)責(zé)財務(wù)管理月報、專項財務(wù)分析等,幫助業(yè)務(wù)發(fā)現(xiàn)問題,把控風(fēng)險,優(yōu)化問題,給予財務(wù)建議,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
4、通過各類渠道收集整理市場/行業(yè)/競對信息,定期輸出行業(yè)數(shù)據(jù)分析報告。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備數(shù)字敏感性、良好的數(shù)據(jù)分析能力和文字表達(dá)能力;
3、工作耐心細(xì)致,能承受一定的工作壓力,具有良好的溝通能力與團隊合作精神;
4、熟練使用財務(wù)及辦公軟件。
崗位福利
五險一金、年終獎、帶薪年假、節(jié)日禮金和生日禮金等
工作地點
焦作、云南、樂昌等,結(jié)合員工個人意愿和公司需求進行崗位分配。