崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外部法律糾紛的訴訟與仲裁案件管理,包括立案、證據(jù)收集、庭審代理及執(zhí)行;
2、為業(yè)務(wù)部門提供民商事爭議解決專項法律意見,參與重大合同談判與爭議談判;
制定并優(yōu)化企業(yè)訴訟風(fēng)險防控體系,主導(dǎo)法律合規(guī)培訓(xùn);
3、參與企業(yè)危機事件處理(如勞動糾紛、知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)等),提供應(yīng)急法律解決方案。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè),具有法律職業(yè)相關(guān)資格證書;
2、擁有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3-5年執(zhí)業(yè)律師經(jīng)驗,有大型企業(yè)爭議案件處理經(jīng)驗;
3、熟悉合同法、公司法等法律法規(guī),能夠獨立處理常見法律案件。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強。