崗位職責:
1、制定、修改集團合同管理制度,審核、備案各子公司合同管理制度。
2、擬定、修改合同范本,并監(jiān)督合同范本的規(guī)范使用。
3、制定、修改集團爭議訴訟管理制度。參與集團爭議糾紛處理,承辦仲裁、訴訟案件。
4、審查集團勞動管理制度以及規(guī)范性文件,提供法律支持。指導、規(guī)范集團勞動關系管理,擬定、修改勞動關系法律文件,防控法律風險。
5、制定修改集團知識產權管理制度,審核、備案各子公司知識產權管理制度。選定知識產權相關的第三方代理機構,辦理集團專利和商標事務,監(jiān)督子公司知識產權事務辦理。負責集團商業(yè)秘密體系建設。
6、參與投資項目的盡職調查及商務談判,擬定相關法律文件。
7、開展集團法律法律培訓,輔助集團合規(guī)項目工作開展和合規(guī)體系建設。
8、分析、處理集團外部法律函件、選聘和對接第三方法律相關服務機構、提供集團所需各類法律文書及文件。
任職要求:
1、性別:不限
2、年齡:不限
3、專業(yè):法學
4、學歷:本科及以上
5、工作經驗:3年及以上相關工作經驗
6、語言:不限
7、專業(yè)技能或職業(yè)資格:法律職業(yè)資格
8、熟悉《民法典》、《公司法》、《勞動法》,熟悉司法文書寫作,熟練使用辦公軟件,熟悉法院、仲裁機構訴訟案件辦理流程