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更新于 3月5日
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嵌入式架構工程師(J13322)

2-4萬
  • 煙臺萊山區(qū)
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

嵌入式技術
崗位職責:
系統(tǒng)架構設計：根據(jù)油氣/鋰電/新能源場景的特定需求（如防爆等級、IP防護、極端溫度、振動沖擊），負責嵌入式軟硬件系統(tǒng)（RTOS/Linux/Android）的總體架構設計、技術選型與核心模塊開發(fā)，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性、實時性、安全性和可擴展性，平衡性能、成本、功耗與工業(yè)可靠性。
2、技術攻堅與優(yōu)化：主導解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的重大技術難題，如啟動優(yōu)化、內(nèi)核裁剪、功耗控制、多核異構CPU（ARM/DSP/RISC-V）間的通信與調度。
3、芯片選型方案設計：深入評估主流芯片廠商（如TI、NXP、ST、Xilinx/AMD、Infineon以及國內(nèi)新興品牌）的處理器、MCU、FPGA及通信模塊，為不同工業(yè)場景選擇最具性價比和可靠性的核心器件。
4、硬件協(xié)同設計：與硬件團隊緊密配合，深入評估主流芯片廠商（如TI、NXP、ST、Xilinx/AMD、Infineon以及國內(nèi)新興品牌）的處理器、MCU、FPGA及通信模塊，為不同工業(yè)場景選擇最具性價比和可靠性的核心器件、原理圖評審、Bring-up調試，實現(xiàn)軟硬件協(xié)同設計的最優(yōu)解。
5、技術規(guī)劃與預研：跟蹤行業(yè)前沿技術，規(guī)劃下一代產(chǎn)品的技術演進路線，保持產(chǎn)品的技術競爭力。
6、團隊賦能與規(guī)范：主導技術評審，制定研發(fā)規(guī)范，指導初中級工程師成長，提升團隊整體技術水平。
任職要求:
計算機、電子工程、通信工程等相關專業(yè)，碩士及以上學歷，8年以上嵌入式設計及開發(fā)經(jīng)驗，其中至少3年以上系統(tǒng)架構設計經(jīng)驗，專注于工業(yè)自動化或工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)領域，有量產(chǎn)產(chǎn)品的全流程交付經(jīng)驗。
2、對ARM/Cortex-M/A/RISC-V/FPGA等體系結構有深刻理解，精通C/C++，代碼風格嚴謹；
3、深入理解Linux內(nèi)核（進程調度、內(nèi)存管理、中斷處理）或RTOS（如FreeRTOS, Zephyr, RT-Thread）的運行機制，有內(nèi)核裁剪或驅動開發(fā)經(jīng)驗；
4、精通基于高性能ARM Cortex-A（如NXP i.MX8/9、TI Sitara、Rockchip RK35xx等）、x86（如Intel Elkhart Lake/Tiger Lake）、FPGA（Xilinx/Intel）或異構SoC的硬件系統(tǒng)設計；
5、深入理解實時工業(yè)以太網(wǎng)（EtherCAT、/IRT、EtherNet/IP）及現(xiàn)場總線（CAN/CANopen、Modbus）的物理層實現(xiàn)與硬件加速機制；
6、熟練設計千兆/萬兆以太網(wǎng)、PCIe、SATA、USB3.x、MIPI CSI/DSI、GMSL等高速接口電路；
7、深入理解工業(yè)產(chǎn)品的環(huán)境適應性要求（溫度、振動、三防）及EMC設計規(guī)范（如靜電、脈沖群、浪涌防護），能從架構層面指導硬件設計以避免后期返工。
8、能設計原理圖，熟練使用示波器、邏輯分析儀等工具進行軟硬件聯(lián)調，具備板級bring-up能力。
9、具備良好的跨部門協(xié)作能力，能用通俗的語言向非技術人員（產(chǎn)品、市場）解釋復雜的技術決策。

工作地點

煙臺萊山區(qū)杰瑞集團北區(qū)

職位發(fā)布者

張津銘/HRBP主管

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煙臺杰瑞石油服務集團股份有限公司（簡稱“杰瑞股份”），是一家全球化運營的上市公司，在油氣、環(huán)保等領域為客戶提供有競爭力、安全可信賴的產(chǎn)品、服務與系統(tǒng)解決方案，同時也在市政環(huán)衛(wèi)、消殺設備等新興領域探索實踐。集團旗下一級控股公司有19家，全球7大制造基地4315畝，在六大洲50多個城市設立全球分支機構和辦事處，業(yè)務遍及70多個國家和地區(qū)，超過5600名優(yōu)秀員工。杰瑞股份是行業(yè)內(nèi)首家被授予國家級工業(yè)設計中心認證的企業(yè)，連續(xù)多年獲得福布斯中國最具潛力、亞洲最佳上市公司等榮譽，并先后獲評中國油田行業(yè)最具影響力企業(yè)、中國能源裝備十佳民營企業(yè)等稱號。
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