職責描述:
1. 全面溫泉度假酒店的經營管理。
2. 建立、健全景區(qū)各項規(guī)章制度統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化,積極進行各項改革,全面提高景區(qū)管理水平。
3. 負責制定景區(qū)的經營預算和決算,提出更新改造和投資計劃。
4. 落實景區(qū)年度財務預算,向各部門下達年度工作指標。
5. 督促景區(qū)維修保養(yǎng)工作和景區(qū)安全管理工作。
6. 負責做好景區(qū)與各界人士的公共關系,樹立景區(qū)良好形象。
7. 做好景區(qū)機構設置、人員編制及重要人事變更。
8. 指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個景區(qū)的服務質量和員工素質。
9.貫徹執(zhí)行集團的指示、決議,領導整個景區(qū)的職工搞好各項工作。
任職要求:
1. 大專以上學歷,40歲——50歲,相關旅游度假,酒店管理專業(yè)。
2. 從事景區(qū)管理工作10年以上,具有8年以上相關高層管理工作經驗。
3. 有成熟旅游度假景區(qū)、酒店、溫泉的管理經驗,對景區(qū)發(fā)展有著清晰的認識和規(guī)劃。
4. 較強的市場營銷、拓展能力。
5. 善于管理和經營團隊,事業(yè)心強。
6. 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。
職位福利:五險一金、周末雙休、節(jié)日福利