職位描述
高端崗位招聘運(yùn)營崗位招聘職能崗位招聘社會(huì)招聘中級(jí)人力資源管理師
崗位職責(zé):
1、協(xié)助招聘經(jīng)理完成年度招聘計(jì)劃；根據(jù)招聘實(shí)施進(jìn)度，定期與需求部門進(jìn)行溝通，適時(shí)反饋和調(diào)整招聘計(jì)劃。
2、招聘實(shí)施：負(fù)責(zé)招聘信息發(fā)布、面試邀約、面試組織與執(zhí)行，確保招聘時(shí)效及招聘質(zhì)量符合公司用人需求。
3、參與公司人才梯隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)關(guān)鍵崗位優(yōu)秀人才的選拔、培養(yǎng)、晉升管理，負(fù)責(zé)管培生項(xiàng)目的落地。
4、負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫，跟蹤和搜集同業(yè)人才動(dòng)態(tài)，建立行業(yè)人才地圖。
5、協(xié)助招聘經(jīng)理梳理招聘管理相關(guān)制度、流程，參與招聘體系的建設(shè)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，接受過人力資源系統(tǒng)培訓(xùn)；
2、3年以上中大型企業(yè)專職招聘經(jīng)驗(yàn)，有過高端人才尋訪經(jīng)驗(yàn)，有連鎖零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉各類招聘渠道，熟練應(yīng)用各類招聘面試技巧和人才測評(píng)工具，有較好的面試甄別能力；
4、堅(jiān)韌抗壓、精準(zhǔn)高效、思維敏捷；
5、良好的服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
工作地點(diǎn)
深圳羅湖區(qū)水貝國際中心30層
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華龍訊達(dá)
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職位發(fā)布者
盧女士/招聘經(jīng)理
立即溝通
深圳詩普琳珠寶有限公司詩普琳的優(yōu)勢：一、一家有理想的企業(yè)，助您成就個(gè)人夢想。二、提供3倍速的成長機(jī)會(huì)，應(yīng)屆生1.5年可成為經(jīng)理。三、雙高企業(yè)文化：高要求、高關(guān)懷。四、事業(yè)合伙人機(jī)制：無風(fēng)險(xiǎn)創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)。深圳詩普琳珠寶有限公司成立于2003年，總部位于深圳，旗下?lián)碛小癕EMORA詩普琳”和“MEMORA時(shí)光印記”兩個(gè)珠寶品牌，是集原料采購、設(shè)計(jì)、零售服務(wù)于一體的綜合性珠寶企業(yè)。作為“時(shí)光印記”概念的創(chuàng)意者和踐行者，致力于為人生的美好時(shí)光創(chuàng)造專屬的情感禮物。詩普琳珠寶自2003年成立以來，秉承“讓美好時(shí)光永存”的品牌理念，堅(jiān)持原創(chuàng)設(shè)計(jì)和工藝創(chuàng)新，以優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)、前瞻性的品牌升級(jí)戰(zhàn)略、時(shí)尚的產(chǎn)品定位和設(shè)計(jì)理念、強(qiáng)大的資源優(yōu)化整合能力，成功運(yùn)用于直營、加盟和電商模式。經(jīng)過二十多年的穩(wěn)健發(fā)展，詩普琳珠寶已在全國范圍內(nèi)擁有近200家自營店和近100家加盟店，覆蓋北京、天津、廣東、陜西、山西、山東、內(nèi)蒙、河北、河南、甘肅、云南、新疆、江西等省市的一二線高端購物中心，員工人數(shù)1000多人，形成了強(qiáng)大的品牌影響力和市場認(rèn)可度。詩普琳的創(chuàng)始人及核心團(tuán)隊(duì)匯聚了中國地質(zhì)大學(xué)、清華、北大的珠寶精英和品牌管理專家，他們深諳品牌管理之道，精通文化創(chuàng)意，對(duì)珠寶品質(zhì)工藝有著獨(dú)到的見解，同時(shí)擅長制定并執(zhí)行高效的傳播營銷策略。從品牌理念到產(chǎn)品設(shè)計(jì)，品牌核心團(tuán)隊(duì)全程原創(chuàng)，始終貫穿“時(shí)光”理念，使詩普琳在市場上獨(dú)樹一幟，展現(xiàn)出鮮明的時(shí)尚特色和差異化優(yōu)勢?！俺蔀橐哉洳孛篮脮r(shí)光為獨(dú)特記憶點(diǎn)的時(shí)尚珠寶品牌”是公司的愿景。未來，公司將繼續(xù)深耕時(shí)尚珠寶賽道，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大品牌在中高端市場的份額，打造企業(yè)核心競爭力，成為國內(nèi)最具代表性的時(shí)尚珠寶品牌之一。
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