一、人事管理專員
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司勞動(dòng)人事、考勤休假、績(jī)效考核、人事檔案等人力資源制度建設(shè);
2、建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
3、做好員工在職管理,辦理員工離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
4、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
5、做好公司員工考勤管理工作。
6、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;
7、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
二、人才開(kāi)發(fā)專員
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)等人力資源制度建設(shè);
2、配合上級(jí)做好公司人事干部管理工作;
3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職等手續(xù);
4、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
5、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;
6、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、有2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、熟練使用辦公室軟件;
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng);
5、35歲周歲以下。
工作地點(diǎn):廣西壯族自治區(qū)欽州市欽南區(qū)欽州港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)三墩大道1號(hào)
工作單位:中國(guó)船舶集團(tuán)廣西造船有限公司