崗位職責:
1、根據公司的招聘計劃,組織招聘、甄選、面試等工作;
2、負責公司會議管理,組織公司各項會議、組織公司年會及各項活動;
3、負責公司日常行政管理,包括車輛、固定資產、辦公用品等后勤保障工作;
4、負責黨務及工會管理工作;
5、負責公司網站、公眾號宣傳工作;
6、負責廠辦相關手續(xù)的跑辦,及有關外聯(lián)工作;
7、完成上級安排的其他臨時性工作。
任職要求:
1、人力、行政管理或相關專業(yè)本科以上學歷;
2、5年以上人力行政工作經驗(公司規(guī)模超百人);
3、優(yōu)秀的組織能力,良好的管理策劃與組織協(xié)調能力,有較強的溝通能力和良好的文字表達能力;
4、會開車、能適應短期出差。