職位描述
人力資源規(guī)劃績效管理薪酬福利高級人力資源管理師中級人力資源管理師從事過商業(yè)類人力資源服務商業(yè)代理服務
崗位內(nèi)容：
1. 確定并推動公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和流程；
2. 管理公司的員工薪資和福利計劃；
3. 定期進行員工績效評估，支持業(yè)務目標的達成；
4. 全面負責公司的招聘、培訓和員工關(guān)系管理。
5. 監(jiān)控并更新組織架構(gòu)和職位描述。
任職要求：
1. 十年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗；
2. 優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力；
3. 擅長處理復雜的人際關(guān)系和問題；
4. 熟悉當?shù)睾蛧业木蜆I(yè)法規(guī)和流程；
5. 具有協(xié)作精神，能夠與不同的利益相關(guān)者建立良好的關(guān)系。
工作地點
山西省晉中市榆次區(qū)郭家堡鄉(xiāng)仁和街漫樂城商管辦公室
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職位發(fā)布者
曹女士/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
山西田森集團田森旗下共有六大子集團，分別是地產(chǎn)子集團、商超子集團、商管子集團、酒管子集團、健康運動子集團和農(nóng)科子集團，主要產(chǎn)品包括“田森匯”（縣域經(jīng)濟）商業(yè)組合體、“新晉”住宅系列、“田”系列酒店和酒店式公寓。田森地產(chǎn)子集團成立于2004年，截至2016年地產(chǎn)開發(fā)總面積達到400多萬平方米，經(jīng)過16年的發(fā)展，田森地產(chǎn)在住宅和商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)上積累了大量的經(jīng)驗，并榮獲房地產(chǎn)開發(fā)一級資質(zhì)。開發(fā)產(chǎn)品涉及“田森匯”商業(yè)組合體、“新晉”系列住宅開發(fā)和物業(yè)管理；先后開發(fā)建設了四川奧林春天、晉中田森嘉園、安寧一號、新晉世家、新晉府、新晉優(yōu)品、平遙田森匯、太谷田森匯、忻州田森匯、晉中田森匯等項目，贏得了廣大業(yè)主、客戶及社會各界的高度認可。
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