崗位職責(zé)：
1. 審核各稅種納稅申報(bào)資料（增值稅進(jìn)項(xiàng)/銷(xiāo)項(xiàng)核對(duì)、企業(yè)所得稅成本費(fèi)用歸集、個(gè)稅代扣代繳明細(xì)等），確保申報(bào)數(shù)據(jù)與總賬、明細(xì)賬、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)一致，按時(shí)完成申報(bào)繳納。
2. 負(fù)責(zé)發(fā)票全生命周期管理：審核進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的真實(shí)性、合規(guī)性（防范虛開(kāi)、不合規(guī)發(fā)票抵扣風(fēng)險(xiǎn)）；監(jiān)督銷(xiāo)項(xiàng)發(fā)票開(kāi)具的業(yè)務(wù)匹配性、稅率準(zhǔn)確性；規(guī)范發(fā)票領(lǐng)用、存檔、作廢流程，留存稅務(wù)備查資料。
3. 完成稅務(wù)備案、優(yōu)惠資格申請(qǐng)等基礎(chǔ)工作，如研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除備案、高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠申報(bào)等，確保資料齊全、程序合規(guī)。
4. 梳理企業(yè)采購(gòu)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、投融資、關(guān)聯(lián)交易等業(yè)務(wù)流程中的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，建立稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)清單，明確風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)和管控措施。
5. 定期監(jiān)控稅務(wù)預(yù)警指標(biāo)，如行業(yè)稅負(fù)率偏離度、進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣異常、收入成本配比異常等，對(duì)比分析企業(yè)數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)信號(hào)并發(fā)出預(yù)警。
6. 研究國(guó)家及地方稅收優(yōu)惠政策，結(jié)合企業(yè)業(yè)務(wù)特點(diǎn)，制定可落地的優(yōu)惠享受方案，確保企業(yè)應(yīng)享盡享稅收紅利，降低合法稅負(fù)。
7. 參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策（如業(yè)務(wù)模式調(diào)整、供應(yīng)鏈重構(gòu)、投資選址等），提供稅務(wù)可行性分析，提出合規(guī)的稅務(wù)優(yōu)化建議，平衡稅負(fù)降低與風(fēng)險(xiǎn)控制。
8. 配合稅務(wù)機(jī)關(guān)的稽查、評(píng)估、約談等工作，整理并提供相關(guān)賬務(wù)憑證、納稅申報(bào)資料、業(yè)務(wù)合同等證明材料。
9. 向財(cái)務(wù)部及業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展稅務(wù)合規(guī)培訓(xùn)，講解最新稅收政策、發(fā)票管理要求、業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提升全員稅務(wù)合規(guī)意識(shí)。
10. 建立健全稅務(wù)檔案管理體系，妥善保管納稅申報(bào)表、完稅憑證、發(fā)票存根、稅務(wù)備案資料等，確保資料可追溯、可核查。
11. 復(fù)核總賬、明細(xì)賬的賬務(wù)處理合規(guī)性，重點(diǎn)核查收入確認(rèn)、成本歸集、費(fèi)用列支的邏輯與依據(jù)，確保賬證相符、賬賬相符、賬實(shí)相符。
12. 與業(yè)務(wù)部門(mén)（采購(gòu)、銷(xiāo)售、生產(chǎn)等）對(duì)接，了解業(yè)務(wù)流程中的潛在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提供風(fēng)控指導(dǎo)，推動(dòng)業(yè)務(wù)部門(mén)落實(shí)合規(guī)要求。定期評(píng)估績(jī)效并反饋（結(jié)合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量與跨部門(mén)協(xié)作評(píng)價(jià)）。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2. 中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)，CPA優(yōu)先
3. 3 - 5 年及以上稅務(wù)風(fēng)控、稅務(wù)稽查或大型企業(yè)稅務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)
4. 具備極強(qiáng)的原則性和職業(yè)道德，堅(jiān)守稅務(wù)合規(guī)底線(xiàn)
5. 具有良好的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力，以便對(duì)接業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等部門(mén)傳遞風(fēng)控要求
6. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，適配稅收政策的高頻變動(dòng)
7. 工作中嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，能從容應(yīng)對(duì)稅務(wù)稽查等突發(fā)場(chǎng)景，承受一定的工作壓力
8. 年齡要求為28-35歲
9. 性別要求不限