職位描述
管理層培訓(xùn)拓展培訓(xùn)新員工培訓(xùn)
1.建立職業(yè)發(fā)展通道，制定晉升標(biāo)準(zhǔn)與員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
2.推進(jìn)人才梯隊(duì)建設(shè)，完善儲(chǔ)備機(jī)制，參與任職資格體系和人才盤點(diǎn)，指導(dǎo)直屬公司人才選拔與培養(yǎng)。
3.搭建培訓(xùn)體系，整合資源，推動(dòng)規(guī)范化、系統(tǒng)化發(fā)展，評估培訓(xùn)效果，建立培訓(xùn)檔案，指導(dǎo)集團(tuán)及直屬公司培訓(xùn)工作。
4.組織職稱評審與資格考試，指導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人員管理。
2.推進(jìn)人才梯隊(duì)建設(shè)，完善儲(chǔ)備機(jī)制，參與任職資格體系和人才盤點(diǎn)，指導(dǎo)直屬公司人才選拔與培養(yǎng)。
3.搭建培訓(xùn)體系，整合資源，推動(dòng)規(guī)范化、系統(tǒng)化發(fā)展，評估培訓(xùn)效果，建立培訓(xùn)檔案，指導(dǎo)集團(tuán)及直屬公司培訓(xùn)工作。
4.組織職稱評審與資格考試，指導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人員管理。
其他要求：
1.35周歲及以下。
2.具有同等規(guī)模國有企業(yè)、民營上市企業(yè)同等崗位工作經(jīng)歷。
3.熟悉人才培訓(xùn)培養(yǎng)等人力資源專業(yè)知識(shí)，熟悉人才評鑒、梯隊(duì)建設(shè)、人才培訓(xùn)等相關(guān)理論和實(shí)踐，熟練使用PPT等培訓(xùn)管理軟件。
4.未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分、組織處理，無違法犯罪記錄。
2.具有同等規(guī)模國有企業(yè)、民營上市企業(yè)同等崗位工作經(jīng)歷。
3.熟悉人才培訓(xùn)培養(yǎng)等人力資源專業(yè)知識(shí)，熟悉人才評鑒、梯隊(duì)建設(shè)、人才培訓(xùn)等相關(guān)理論和實(shí)踐，熟練使用PPT等培訓(xùn)管理軟件。
4.未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分、組織處理，無違法犯罪記錄。
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工作地點(diǎn)
青島嶗山區(qū)金獅廣場(香港東路店)
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