崗位職責(zé):
1、基礎(chǔ)夯實(shí):通過(guò)“輪崗實(shí)踐+專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)+項(xiàng)目歷練+導(dǎo)師輔導(dǎo)”的系統(tǒng)化培養(yǎng)模式,工作內(nèi)容將隨著培養(yǎng)階段的深入而動(dòng)態(tài)調(diào)整。
2、專(zhuān)業(yè)深化:根據(jù)個(gè)人興趣、能力評(píng)估和公司需求,確定1-2個(gè)專(zhuān)業(yè)發(fā)展方向(如:預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)數(shù)字化等),進(jìn)行更深入的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)和實(shí)踐。
3、能力拓展與領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng):開(kāi)始承擔(dān)指導(dǎo)新入職員工或?qū)嵙?xí)生的任務(wù),鍛煉團(tuán)隊(duì)協(xié)作和初步的領(lǐng)導(dǎo)能力,獨(dú)立負(fù)責(zé)某個(gè)財(cái)務(wù)模塊的管理工作或成為某個(gè)子公司的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。"
任職要求:
1、教育背景:國(guó)內(nèi)外知名院校會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷(對(duì)于一本重點(diǎn)院校的本科生,可酌情考慮)。 2、專(zhuān)業(yè)資質(zhì):已通過(guò)或在入職后規(guī)定時(shí)間內(nèi)(如2-3年)通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)專(zhuān)業(yè)階段全部科目(優(yōu)先考慮已通過(guò)CPA專(zhuān)業(yè)階段大部分科目,或已取得中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)者)。3、職業(yè)素養(yǎng):誠(chéng)實(shí)守信,具備良好的職業(yè)道德和合規(guī)意識(shí);具備強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和快速學(xué)習(xí)能力,渴望在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域和管理能力上持續(xù)精進(jìn);具備良好的抗壓能力和適應(yīng)能力,能積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。4、思維與能力潛力:分析與解決問(wèn)題方面,具備較強(qiáng)的邏輯思維、數(shù)據(jù)分析和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力;溝通與表達(dá)方面,具備良好的書(shū)面和口頭表達(dá)能力,能清晰、準(zhǔn)確地進(jìn)行溝通。5、工作經(jīng)驗(yàn):優(yōu)先考慮在知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所(“四大”或同等水平)有審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者;或在大型企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)有1-2年學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者。