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崗位名稱：校招經(jīng)理
崗位工作地：浙江衢州
畢業(yè)要求：24屆、25屆應屆畢業(yè)生
學歷要求：本科及以上學歷，碩士為佳
薪酬：13萬-20萬/年
崗位職責：
1、明確公司大學生人才畫像及需求數(shù)量，撰寫年度校招方案，并組織實施校園招聘工作。
2、負責統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)集團校園季招聘項目策劃與實施工作，確保校招目標達成。
3、負責國內(nèi)/海外知名院校校企合作關(guān)系構(gòu)建，持續(xù)推動高校端雇主品牌建設工作。
4、負責年度“暑期夏令營活動”“全國高校大學生比賽”“歸雁計劃”“校招代言人”等項目性工作。
5、負責根據(jù)公司需要適時開展與高校端產(chǎn)學研合作、聯(lián)合培養(yǎng)、暑期實習等工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，管理類、化學類、冶金類、材料類專業(yè)優(yōu)先(其他專業(yè)也可投遞)。
2、對校園招聘工作感興趣，未來希望往HR崗位方向發(fā)展。
3、具備較好的抗壓能力、韌勁，執(zhí)著、堅定，主動對結(jié)果負責。
4、思路清晰，有良好的組織策劃能力及溝通表達能力，有學生會干部履職經(jīng)歷優(yōu)先。
5、具備良好的學習能力及思考能力，處理問題有靈活性和應變能力。
6、性格開朗熱情，喜歡主動交流，有良好的同理心、責任心。
7、英語如能簡單口語交流為佳。
備注：此崗位接受25屆畢業(yè)生，可以在7月份到司報到即可。