職位描述
招聘員工關(guān)系績效管理
人力資源專員崗位下設(shè)招聘專員、培訓(xùn)專員、干部管理專員、薪酬福利專員等崗位。
工作職責(zé)：
1、根據(jù)崗位，負(fù)責(zé)人事職能類工作。
2、負(fù)責(zé)崗位職責(zé)范圍內(nèi)和相關(guān)工作的日常業(yè)務(wù)執(zhí)行和工作管理。
3、協(xié)助部門制度的建立和完善、工作流程的優(yōu)化。
4、協(xié)助業(yè)務(wù)范圍內(nèi)及相關(guān)工作的問題的反饋、解決，保障業(yè)務(wù)的正常開展。
任職要求：
1、學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，印尼語相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆生可投遞。
2、語言能力：印尼語聽說讀寫流利（母語水平或接近母語水平）者優(yōu)先。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力及辦公軟件操作能力。
4、踏實(shí)肯干，責(zé)任心強(qiáng)，有一定分析問題及解決問題的能力。
工作職責(zé)：
1、根據(jù)崗位，負(fù)責(zé)人事職能類工作。
2、負(fù)責(zé)崗位職責(zé)范圍內(nèi)和相關(guān)工作的日常業(yè)務(wù)執(zhí)行和工作管理。
3、協(xié)助部門制度的建立和完善、工作流程的優(yōu)化。
4、協(xié)助業(yè)務(wù)范圍內(nèi)及相關(guān)工作的問題的反饋、解決，保障業(yè)務(wù)的正常開展。
任職要求：
1、學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，印尼語相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆生可投遞。
2、語言能力：印尼語聽說讀寫流利（母語水平或接近母語水平）者優(yōu)先。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力及辦公軟件操作能力。
4、踏實(shí)肯干，責(zé)任心強(qiáng)，有一定分析問題及解決問題的能力。
工作地點(diǎn)
印度尼西亞緯達(dá)貝
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職位發(fā)布者
周先生/招聘經(jīng)理
立即溝通
浙江華友鈷業(yè)股份有限公司浙江華友鈷業(yè)股份有限公司成立于2002年，是一家從事新能源鋰電材料和鈷新材料研發(fā)、制造的高新技術(shù)企業(yè)。經(jīng)過二十多年的發(fā)展，公司完成了總部在浙江、資源保障在境外、制造基地在中國、市場在全球的空間布局；打造了新能源產(chǎn)業(yè)、新材料產(chǎn)業(yè)、印尼鎳產(chǎn)業(yè)、非洲資源產(chǎn)業(yè)以及循環(huán)產(chǎn)業(yè)五大事業(yè)板塊，構(gòu)建了鎳鈷鋰資源開發(fā)、有色金屬綠色精煉、鋰電材料研發(fā)制造、資源回收利用的新能源鋰電材料全產(chǎn)業(yè)鏈。公司以創(chuàng)造客戶價(jià)值、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為使命，堅(jiān)定上控資源、下拓市場、中提能力的轉(zhuǎn)型之路，堅(jiān)持“兩新三化”的發(fā)展戰(zhàn)略，致力于成為全球新能源鋰電材料領(lǐng)導(dǎo)者。
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