崗位職責:
1、負責招聘工作及入職離職手續(xù)辦理 ;
2、負責員工關系處理工傷申報流程等;
3、負責工資核算、考勤管理等;
4、負責勞務公司、勞務供、臨時工管理;
5、負責宿舍安排、日常報銷單整理、出入證辦理等;
6、負責合同申請、簽訂流程;
7、負責每月社保增減統(tǒng)計和雇主險匯報工作 ;
8、領導交代得其他工作等。
任職要求::
1、大專?;蛲纫陨蠈W歷,管理專業(yè);
2、具備2年以上工廠人事管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家相關的勞動法規(guī),擅長培訓工作;
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、頭腦靈活,能夠冷靜的處理異常與突發(fā)事物;
6、具有良好的開拓意識,良好的敬業(yè)和團隊合作精神;
7、熟悉微軟辦公軟件。