崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司物流裝備研發(fā)與優(yōu)化,以硬件和電控研發(fā)為主,確保新產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度和現(xiàn)在產(chǎn)品的升級迭代。
2、主導(dǎo)硬件及硬控研發(fā)項目管理,制定研發(fā)計劃,跟蹤進(jìn)度,識別并管控項目風(fēng)險,及時采取應(yīng)對措施。
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商及各項目參與方的技術(shù)溝通與協(xié)作,推動問題閉環(huán),確保交付質(zhì)量。
4、優(yōu)化研發(fā)流程與方法論,提升團隊執(zhí)行效率與產(chǎn)品競爭力。
5、管理研發(fā)資源,合理分配人力與預(yù)算,確保研發(fā)投入產(chǎn)出合理。
6、與前線銷售、產(chǎn)品售前、售后等跨部門高效協(xié)同,確保市場與客戶需求能夠快速轉(zhuǎn)化為技術(shù)方案。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電子、機械、控制工程、自動化等相關(guān)專業(yè)背景。
2、8年以上硬件研發(fā)經(jīng)驗,3年以上研發(fā)管理經(jīng)驗,有物流機器人等相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、精通硬件研發(fā)流程,具備硬件量產(chǎn)與質(zhì)量管理經(jīng)驗。
4、熟悉物流自動化設(shè)備主流電氣元件,具備集成控制研發(fā)能力
5、具備優(yōu)秀的項目管理能力、跨部門溝通與資源協(xié)調(diào)能力。
6、結(jié)果導(dǎo)向,具備快速解決問題的能力,能在壓力下推動項目落地。
7、有成熟產(chǎn)品構(gòu)思的優(yōu)先,也可放寬以上條件。