職位描述
QC七大手法5why五大工具8D報告家具/家居/家電
任職要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，3-5年以上小家電產(chǎn)品品質(zhì)管理經(jīng)驗
2、熟悉質(zhì)量管理要求，熟練運用質(zhì)量工具（8D、5why、七大手法、五大工具等）分析和解決質(zhì)量問題
3、品質(zhì)意識強(qiáng)，羅輯清晰，動手能力強(qiáng)，能用英語編寫報告者優(yōu)先考慮
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造過程的質(zhì)量管理，包括質(zhì)量控制、質(zhì)量改善以及客訴等
2、跟進(jìn)處理客戶反饋，在規(guī)定時間內(nèi)提交改善報告并確保改善措施執(zhí)行落地效果
3、根據(jù)客戶以及內(nèi)部要求，對來料、制程、可靠性品質(zhì)進(jìn)行監(jiān)督管理，推行品質(zhì)活動的開展
4、定期輸出日常質(zhì)量報告，整理收集產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)并分析改善
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，3-5年以上小家電產(chǎn)品品質(zhì)管理經(jīng)驗
2、熟悉質(zhì)量管理要求，熟練運用質(zhì)量工具（8D、5why、七大手法、五大工具等）分析和解決質(zhì)量問題
3、品質(zhì)意識強(qiáng)，羅輯清晰，動手能力強(qiáng)，能用英語編寫報告者優(yōu)先考慮
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造過程的質(zhì)量管理，包括質(zhì)量控制、質(zhì)量改善以及客訴等
2、跟進(jìn)處理客戶反饋，在規(guī)定時間內(nèi)提交改善報告并確保改善措施執(zhí)行落地效果
3、根據(jù)客戶以及內(nèi)部要求，對來料、制程、可靠性品質(zhì)進(jìn)行監(jiān)督管理，推行品質(zhì)活動的開展
4、定期輸出日常質(zhì)量報告，整理收集產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)并分析改善
此職位大小周工作制，包吃住
工作地點
光榮電業(yè)(東莞)有限公司清溪鎮(zhèn)香芒西路35號，從公司1號門保安室登記進(jìn)入到前臺
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職位發(fā)布者
周女士/HR
昨日活躍立即溝通
光榮電業(yè)(東莞)有限公司光榮電業(yè)（東莞）有限公司于1989年在東莞清溪投資建廠，公司位于清溪鎮(zhèn)中心區(qū)域，交通便利，周邊配套設(shè)施齊全，是一家大中型港資企業(yè)，現(xiàn)有員工3500人。公司主要產(chǎn)品包括：地板護(hù)理類(如吸塵機(jī)、掃地機(jī)等)、健康護(hù)理類(如頭部按模器等)、廚房用品類(如咖啡機(jī),榨汁機(jī)等)三大系列，并建立和穩(wěn)定了以歐美和日本為主導(dǎo)的國際銷售市場，產(chǎn)品深得客戶青睞。公司于1998年通過了ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證，2007年通過了ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證，2011年通過了SA8000社會責(zé)任體系認(rèn)證。公司十分關(guān)注員工的福利和主動承擔(dān)應(yīng)盡的社會責(zé)任，因此具有良好的社會形象。公司倡導(dǎo)“以人為本”的管理目標(biāo)，履行尊重人才、培育人才、共同發(fā)展的人力資源政策，共同創(chuàng)建團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化。福利待遇：職員實行大小周或者雙休工作制，購買五險一金，包吃住，出糧準(zhǔn)時
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