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更新于 7月7日

中興FTTR維護工程師

3000-5000元
  • 昆明西山區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

網(wǎng)絡(luò)協(xié)議
一、職責描述:
1、OLT、光貓(FTTR)、路由器、機頂盒、攝像頭等固網(wǎng)設(shè)備故障處理;
2、版本補丁更新升級
3、完成客戶培訓工作
4、完成辦事處下發(fā)各項相關(guān)任務。
二、任職資格:
1、大專以上學歷,通信相關(guān)專業(yè)。
2、具有良好的溝通能力,為人正直、坦誠;
3、能適應出差,服從公司安排;
4、有中興認證及工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
三、工作地點:
文山、曲靖
四、待遇:
面議

工作地點

昆明西山區(qū)未名城A3地塊

職位發(fā)布者

郭鑫/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo南京貝龍通信科技有限公司
南京貝龍通信科技有限公司注冊成立于2001年8月,集通信信息領(lǐng)域各項服務于一體,是專業(yè)的通信、信息和系統(tǒng)集成技術(shù)的服務提供商,注冊資本10016萬元人民幣。公司始終致力于為通信運營商和設(shè)備制造商提供一流的、專業(yè)的、高質(zhì)量的技術(shù)服務,致力于創(chuàng)立國內(nèi)一流的通信、信息化領(lǐng)域綜合服務品牌。公司擁有一支高素質(zhì)的管理、技術(shù)團隊,現(xiàn)有員工300多名,其中本科及以上學歷約占85%,90%以上五年以上工齡同事評定為中級工程師,部分評定為高級工程師,另外,有18人考取一級建造師,28人考取二級建造師,公司予以相應的補貼。公司涉及的技術(shù)領(lǐng)域包括核心網(wǎng)、接入網(wǎng)、數(shù)據(jù)通信、光網(wǎng)絡(luò)、業(yè)務與軟件、無線、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、通信電源、機房、線路等系列,業(yè)務范圍包括規(guī)劃設(shè)計、安裝調(diào)試、運行維護、軟件開發(fā)、信息系統(tǒng)集成等業(yè)務。公司目前客戶為中國移動、中國電信、中國聯(lián)通、鐵塔公司等主流電信運營及工程管理企業(yè),以及其他社會政企客戶,并與中興、華為、烽火等設(shè)備廠商建立了長期合作伙伴關(guān)系;并在國內(nèi)江蘇、黑龍江、吉林、湖南、甘肅、新疆、青海、云南、江西、安徽、河南十一個省四十幾個市、自治區(qū)成立辦事處,工程區(qū)域遍及全國各省、市、自治區(qū)。同時,公司與國內(nèi)知名通信規(guī)劃設(shè)計院和研究院在移動通信網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、勘察設(shè)計等方面進行多方位和深層次的合作。公司在行業(yè)內(nèi)市場占有率和用戶滿意度不斷提高,企業(yè)綜合實力和核心競爭力逐漸增強。公司堅持以人為本的人性化管理,尊重人才,愛惜人才,追求公司與員工和社會的共同發(fā)展。“誠信敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、共同發(fā)展”是公司的企業(yè)精神,我們堅信企業(yè)的發(fā)展是團隊智慧的結(jié)晶。公司引進了科學的、現(xiàn)代化的管理方式,遵循ISO9001質(zhì)量管理體系要求,擁有嚴格的服務規(guī)范和質(zhì)量控制手段,堅持“客戶至上,質(zhì)量優(yōu)先,服務卓越,不斷進步”的方針和“質(zhì)量第一、客戶至上”的宗旨,及時提供高質(zhì)的服務,切實維護客戶利益,贏得了客戶的高度贊譽,建立了良好的客戶關(guān)系。隨著貝龍通信的迅速發(fā)展,我們將不斷創(chuàng)造新的高質(zhì)量就業(yè)機會。我們誠邀有志之士加盟我們的隊伍,公司將提供完善的在職培訓、優(yōu)良的工作環(huán)境及優(yōu)厚的薪資福利。公司資質(zhì)情況通信工程施工總承包一級資質(zhì)建筑智能化工程專業(yè)承包二級資質(zhì)電力工程施工總承包叁級承裝(修、試)電力設(shè)施許可證五級建筑工程施工總承包叁級鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包叁級建筑機電安裝工程專業(yè)承包叁級施工勞務不分等級江蘇省高新技術(shù)企業(yè)江蘇省雙軟認定企業(yè)江蘇省國際服務外包協(xié)會常務理事單位江蘇省民營科技企業(yè)通信信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成甲級資質(zhì)(基礎(chǔ)網(wǎng)、業(yè)務網(wǎng)、支撐網(wǎng))公司為員工提供良好的福利待遇及晉升空間,公司工作制度及相關(guān)福利如下: 1.具有競爭力的薪酬待遇,良好的工作氛圍; 2.公司實行合同制為每一個員工簽訂勞動合同; 3.完善的員工差旅保障:宿舍、出差補貼、通訊補貼、交通補貼、取暖補貼、高溫津貼; 4.購買社會保險; 5.50-100萬商業(yè)意外保險; 6.年度免費體檢; 7.節(jié)日福利,帶薪休假; 8.公司不定期舉行各項活動,例如公司慶?;顒印⒙糜蔚取S亚樘嵝眩赫埻哆f最適合您的職位,投遞簡歷時不要以附件的形式投遞,謝謝合作!簡歷請發(fā)送hr@njbelong.com.
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