崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人才的招聘、培訓(xùn),以及入離職管理工作;
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù);
3、負(fù)責(zé)公司每月考勤的統(tǒng)計(jì)核算工作;
4、負(fù)責(zé)公司的行政內(nèi)務(wù)工作,公司制度的編輯、傳達(dá)、監(jiān)督和執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)的組織和策劃;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、處事靈活,溝通表達(dá)能力強(qiáng),有責(zé)任心;
上班時(shí)間8:30-12:00,13:00-18:00,星期天休息,法定節(jié)假日正常休息
待遇:底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+各項(xiàng)補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)金
其他福利:?jiǎn)T工食堂( 提供四菜一湯的工作中餐)、員工大會(huì)活動(dòng)、戶外拓展、一年一次體檢、節(jié)日福利、生日福利、功勛獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)等