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【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)牽頭搭建集團(tuán)大風(fēng)控體系，負(fù)責(zé)完善風(fēng)控制度體系。
2.建立風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別預(yù)警體系，構(gòu)建法律、投資等風(fēng)控模型，負(fù)責(zé)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急處置，構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)管控信息化系統(tǒng)，推進(jìn)數(shù)字化運(yùn)行。
3.負(fù)責(zé)提供法律咨詢，參與重大項(xiàng)目、重大投融資、大額資金使用、其他重大事項(xiàng)等法律盡調(diào)、法律風(fēng)險(xiǎn)防控研判，提出風(fēng)險(xiǎn)防控建議。
4.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)控管理工作，構(gòu)建內(nèi)控管理體系，協(xié)助各業(yè)務(wù)部門(mén)規(guī)范業(yè)務(wù)流程，防控業(yè)務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)。
5.參與重要談判，審核或制定重大招標(biāo)、整合、并購(gòu)、重整、清算、破產(chǎn)、投資、重組等方案；
6.支撐其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作，提出專業(yè)法律建議。
7.輔助公司領(lǐng)導(dǎo)、總法律顧問(wèn)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)履職，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
【崗位條件】
1.碩士及以上學(xué)歷（雙證齊全），法學(xué)類專業(yè)（如本科為法學(xué)專業(yè)的，碩士可為經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)、金融類關(guān)聯(lián)專業(yè)）。
2.具有法律職業(yè)資格A類證書(shū)或律師執(zhí)業(yè)證（要求轉(zhuǎn)為公司律師）。
3.40歲以下。
4.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、應(yīng)變能力、公文寫(xiě)作功底、語(yǔ)言表達(dá)能力，秉持嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，對(duì)個(gè)人工作質(zhì)量自我要求較高，遵守公司規(guī)章制度；注重職場(chǎng)禮儀，能夠正確待人接物，適應(yīng)對(duì)接行政管理部門(mén)；身體健康，抗壓能力強(qiáng)，堅(jiān)守工作原則，具備保密意識(shí)，能夠適應(yīng)短期出差。
5.具有以下條件之一可優(yōu)先：①具有大型企業(yè)同類工作經(jīng)驗(yàn)；②具有信息化、經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、國(guó)際法、金融等任一關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)技能（關(guān)聯(lián)度由招聘方確認(rèn)）；③具有2年以上大型律師事務(wù)所、企業(yè)法務(wù)風(fēng)控工作經(jīng)驗(yàn)；④能使用英文、阿拉伯語(yǔ)等多種語(yǔ)言作為工作語(yǔ)言。⑤具備行政管理素養(yǎng)。
【基本條件】
1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德，具有正常履職的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;
2.具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，有勝任對(duì)應(yīng)崗位的組織能力、文化水平，具有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
3.思想政治素質(zhì)好,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和開(kāi)拓意識(shí)；
4.工作積極肯干、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，敬業(yè)精神和大局觀念強(qiáng)；
5.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷（雙證齊全），并取得與競(jìng)聘崗位匹配的中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)資格；
6.截至2025年8月31日年齡不超過(guò)40周歲。
【禁止報(bào)考條件（有下列情形之一的不得報(bào)名）】
1.受過(guò)刑事處罰人員或被開(kāi)除公職的人員；
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
4.受處分期間或未滿影響期限人員；
5.涉嫌違法違紀(jì)正在接受相關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的人員；
6.集團(tuán)中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部近親屬；
7.法律法規(guī)規(guī)定不適宜報(bào)考或不得聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形人員。