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一、崗位職責(zé)： 1.法律合規(guī)管理 負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬物業(yè)公司的法律合規(guī)體系建設(shè)，確保業(yè)務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管要求； 定期審核公司合同、制度、業(yè)務(wù)流程的合法性，提出風(fēng)險(xiǎn)防控建議。 2.合同與協(xié)議管理 起草、修訂、審核公司各類合同（如物業(yè)服務(wù)協(xié)議、采購(gòu)合同、租賃合同、合作框架協(xié)議等），制定標(biāo)準(zhǔn)化合同模板；監(jiān)督合同履行情況，處理合同糾紛及違約事項(xiàng)。 3.訴訟與糾紛處理 代表公司處理訴訟、仲裁、行政處罰等法律事務(wù)，能夠獨(dú)立處理訴訟案件，協(xié)調(diào)外部律師資源，降低公司法律風(fēng)險(xiǎn)；針對(duì)物業(yè)常見糾紛（如業(yè)主投訴、物業(yè)費(fèi)追繳、安全事故等）提供法律解決方案。 4.法律風(fēng)險(xiǎn)防控 識(shí)別公司業(yè)務(wù)中的法律風(fēng)險(xiǎn)（如勞動(dòng)用工、安全生產(chǎn)、數(shù)據(jù)隱私等），制定預(yù)防性措施；對(duì)重大項(xiàng)目（如并購(gòu)、招投標(biāo)、資產(chǎn)處置）進(jìn)行法律盡職調(diào)查，出具風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告。 5.法律培訓(xùn)與支持 為公司管理層及業(yè)務(wù)部門提供法律咨詢，開展法律知識(shí)培訓(xùn)，提升全員法律意識(shí)；參與物業(yè)項(xiàng)目前期談判，提供法律支持。 6.政策研究與匯報(bào) 跟蹤物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及政策變化，及時(shí)向管理層匯報(bào)影響及應(yīng)對(duì)建議。 二、任職要求： 1.法學(xué)本科及以上學(xué)歷，通過國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試（持有律師資格證優(yōu)先）。 2.3年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年物業(yè)、房地產(chǎn)或相關(guān)行業(yè)法務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)法務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.熟悉《民法典》《物業(yè)管理?xiàng)l例》《勞動(dòng)合同法》等與物業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)。 4.精通合同審查、訴訟處理、風(fēng)險(xiǎn)防控等實(shí)務(wù)操作，具備獨(dú)立處理復(fù)雜法律問題的能力。 5.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能跨部門協(xié)作并推動(dòng)法律措施落地；邏輯清晰，文字表達(dá)能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)撰寫法律文書及分析報(bào)告。