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制造數(shù)據(jù)治理工程師

1-2萬·15薪
  • 長沙岳麓區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

數(shù)據(jù)治理
崗位職責: 1,數(shù)據(jù)標準體系建設 1.1,制定企業(yè)級數(shù)據(jù)標準(主數(shù)據(jù)/業(yè)務數(shù)據(jù)/物聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)),定義數(shù)據(jù)分類、編碼規(guī)則及元數(shù)據(jù)管理規(guī)范。 1.2,主導歷史數(shù)據(jù)清洗與標準化(覆蓋BOM/工藝參數(shù)/設備運行數(shù)據(jù)等制造業(yè)核心數(shù)據(jù))。 2,全生命周期數(shù)據(jù)管理 2.1,設計數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控體系(完整性/一致性/時效性),開發(fā)自動化校驗工具與數(shù)據(jù)血緣圖譜。 2.2,實施數(shù)據(jù)安全分級(基于ISO27001),制定敏感數(shù)據(jù)加密與訪問控制策略。 3,數(shù)據(jù)資產(chǎn)開發(fā) 3.1,構(gòu)建制造業(yè)主題數(shù)據(jù)倉庫(如設備健康度主題庫/供應鏈風險主題庫),支撐智能分析場景。 3.2,具備開發(fā)數(shù)據(jù)服務API(如實時OEE計算接口/庫存預警接口)能力。 4,跨系統(tǒng)數(shù)據(jù)協(xié)同 4.1,解決多系統(tǒng)數(shù)據(jù)孤島問題,設計數(shù)據(jù)同步機制,解決信息流與實物流協(xié)同問題。 4.2,制定數(shù)據(jù)治理路線圖,推動業(yè)務部門落實數(shù)據(jù)責任制。 任職要求: 1,計算機/數(shù)據(jù)科學專業(yè)本科以上,3年以上制造業(yè)數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗(汽車/機械行業(yè)優(yōu)先) 2,精通DAMA數(shù)據(jù)管理框架,持有CDMP/CISP-DG等認證優(yōu)先 3,熟練使用數(shù)據(jù)治理工具及SQL/Python 4,數(shù)據(jù)架構(gòu)設計能力:能設計符合ISA-95標準的數(shù)據(jù)分層模型(從邊緣層到分析層) 5,業(yè)務翻譯能力:將設備振動頻率數(shù)據(jù)異常轉(zhuǎn)化為軸承壽命預測需求 6,工程化能力:開發(fā)自動化數(shù)據(jù)質(zhì)量檢測腳本 7,熟悉制造業(yè)典型數(shù)據(jù)痛點(如工藝參數(shù)記錄缺失導致AI訓練數(shù)據(jù)不足) 8,了解工業(yè)數(shù)據(jù)特性(時序數(shù)據(jù)/高維度數(shù)據(jù)/非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù))
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工作地點

長沙岳麓區(qū)麓谷國際工業(yè)園

職位發(fā)布者

徐秋蘭/人事經(jīng)理

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公司Logo湖南特力液壓有限公司
湖南特力液壓有限公司是中聯(lián)重科控股的有限責任公司,地處湖南省常德市鼎城區(qū)灌溪工業(yè)園內(nèi),占地420畝,建筑面積5.2萬平方米,注冊資本10466萬元,員工1000余人,是一家集產(chǎn)品設計開發(fā)、加工制造、銷售服務于一體的新型液壓油缸專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)。公司具有近40年液壓缸設計、制造經(jīng)驗,廣泛吸取世界先進的液壓缸加工技術和研究理念,加工技術成熟穩(wěn)定,工藝設備先進精良,年生產(chǎn)油缸22.5萬支,是目前國內(nèi)生產(chǎn)規(guī)模宏大、質(zhì)量堪稱一流的液壓缸專業(yè)生產(chǎn)廠家,公司產(chǎn)品廣泛用于各類起重機械、樁機機械、混凝土輸送機械及其他工程機械和建筑機械。公司秉承中聯(lián)重科“科技產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)科技化”的藍色夢想,循著“將科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力以產(chǎn)生經(jīng)濟效益,用高新技術提升傳統(tǒng)的工業(yè)產(chǎn)業(yè),推進行業(yè)技術進步”的思路,在多年的創(chuàng)新經(jīng)營中,始終以一種跨越的姿態(tài)持續(xù)演繹著精彩。長期以來,公司秉承“至誠無息、博厚悠遠”的企業(yè)文化核心理念;以“做最好的自己、做最好的油缸”為目標,堅持“打造油缸專家、做行業(yè)領跑者”的定位,始終如一采用最精湛的技術,為用戶提供最好的產(chǎn)品和服務。湖南特力液壓有限公司HUNAN TELI HYDRAULIC PRESSURE CO.,LTD.
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