【崗位描述】
1.在信息化部負(fù)責(zé)人的工作分配下，開(kāi)展數(shù)據(jù)治理工作，完成公司 PLM、ERP、財(cái)務(wù)、人事等核心信息化系統(tǒng)的主數(shù)據(jù)治理體系搭建與落地。
2.制定統(tǒng)一的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、編碼規(guī)范等，主導(dǎo)主數(shù)據(jù)全生命周期管理，建立標(biāo)準(zhǔn)化的主數(shù)據(jù)管理流程并監(jiān)督執(zhí)行。
3.參與主數(shù)據(jù)管理平臺(tái)的選型、實(shí)施與優(yōu)化，負(fù)責(zé)平臺(tái)與各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的接口對(duì)接、數(shù)據(jù)映射與集成，保障平臺(tái)穩(wěn)定運(yùn)行。
4.建立數(shù)據(jù)治理文檔體系，包括數(shù)據(jù)治理制度、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)、管理流程文檔等。
5.熟練利用 Hadoop、Hive、Spark、Flink 等主流大數(shù)據(jù)技術(shù)工具或云平臺(tái)(dataphin)其中 1種以上，配合信息化團(tuán)隊(duì)處理各信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)治理與數(shù)據(jù)中臺(tái)開(kāi)發(fā)的深度整合。
6.對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分類、定級(jí)，善于識(shí)別數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)，確保數(shù)據(jù)安全。
7.能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)問(wèn)題排查和優(yōu)化，反饋數(shù)據(jù)治理過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提升數(shù)據(jù)治理工作效率。
【任職資格】
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)：計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具備3年及以上規(guī)上企業(yè)數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)管理或數(shù)倉(cāng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有工程機(jī)械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)（MySQL、Oracle、SQL Server、PostgreSQL 等），熟練掌握SQL，具備復(fù)雜 SQL 調(diào)優(yōu)與數(shù)據(jù)分析能力。
4.熟悉主數(shù)據(jù)管理及數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工具，熟悉數(shù)據(jù)治理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)（如 GDPR、CCPA）。熟悉數(shù)據(jù)治理框架（如 DAMA、DCMM、MDM 等）。了解常用數(shù)據(jù)建模方法，有一定維度建模與指標(biāo)定義能力。
5.具備良好的溝通、表達(dá)和邏輯分析能力。富有團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任感和抗壓能力。