崗位描述:
1、負(fù)責(zé)制定本項目年度客戶服務(wù)工作方案,并組織實施;
2、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)計劃的制定、執(zhí)行以及對培訓(xùn)效果的檢驗,不斷提升員工的業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能;
3、負(fù)責(zé)擬定客服工作應(yīng)急預(yù)案,處理相關(guān)突發(fā)事件;
4、負(fù)責(zé)處理業(yè)主重大投訴、實施業(yè)主回訪、走訪工作;
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的整理,確保完整、準(zhǔn)確有效,并做好相應(yīng)的歸檔工作;
6、負(fù)責(zé)組織租戶、住戶相關(guān)管理費(fèi)用的催收;
7、配合第三方組織客服滿意度調(diào)查,對業(yè)主意見進(jìn)行匯總分析、負(fù)責(zé)落實業(yè)戶意見整改措施并持續(xù)改進(jìn)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,2年以上物業(yè)管理同等崗位工作經(jīng)驗;
2、掌握物業(yè)管理法律法規(guī),熟悉客服工作個環(huán)節(jié)、程序、作業(yè)服務(wù)規(guī)范,并開展培訓(xùn);
3、具有工作匯報、計劃、總結(jié)、方案等文稿編寫能力;
4、善于傾聽,溝通能力強(qiáng),能夠獨擋一面開展工作。