一、安全預(yù)防與制度管理
1.參與制定或修訂企業(yè)安全管理制度、操作規(guī)程(如動火作業(yè)、用電安全等),確保符合國家法規(guī)(如《安全生產(chǎn)法》)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
2.定期開展安全風(fēng)險排查,重點(diǎn)檢查生產(chǎn)設(shè)備、消防設(shè)施、作業(yè)環(huán)境等,識別潛在隱患(如電路老化、消防通道堵塞),并督促整改。
3.負(fù)責(zé)安全物資管理,確保安全帽、滅火器、急救箱等防護(hù)/應(yīng)急用品配備齊全、完好有效,并定期檢查更新。
二、安全培訓(xùn)與宣傳
1.組織新員工“三級安全教育”(公司、部門、崗位級),以及老員工定期安全復(fù)訓(xùn),內(nèi)容包括安全操作、應(yīng)急技能(如滅火器使用、逃生路線)等。
2.通過安全標(biāo)語、宣傳欄、應(yīng)急演練等形式,普及安全知識,提升全員安全意識,避免違規(guī)操作。
三、現(xiàn)場安全管控
1.日常巡查作業(yè)現(xiàn)場,監(jiān)督員工是否遵守安全規(guī)程(如是否正確佩戴防護(hù)用品、是否違規(guī)操作設(shè)備),對違規(guī)行為及時制止并糾正。
2.對高風(fēng)險作業(yè)(如高空作業(yè)、有限空間作業(yè))進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)護(hù),確認(rèn)作業(yè)前的安全措施(如審批手續(xù)、防護(hù)裝備)已落實(shí),防止事故發(fā)生。
四、應(yīng)急處理與事故管理
1.參與制定企業(yè)應(yīng)急救援預(yù)案(如火災(zāi)、觸電、化學(xué)品泄漏預(yù)案),并定期組織應(yīng)急演練,確保人員熟悉應(yīng)急流程。
2.若發(fā)生安全事故(如工傷、設(shè)備故障),第一時間參與現(xiàn)場救援,防止事態(tài)擴(kuò)大;同時按規(guī)定上報事故情況,協(xié)助調(diào)查事故原因,出具整改報告,避免同類事故重復(fù)發(fā)生。
五、其他輔助職責(zé)
1.記錄安全管理臺賬(如隱患排查記錄、培訓(xùn)記錄、事故報告),確保數(shù)據(jù)可追溯;
2.配合政府監(jiān)管部門(如應(yīng)急管理局)的安全檢查,提供相關(guān)資料并落實(shí)整改要求。
要求會開車,兩廠區(qū)的安全工作負(fù)責(zé)