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崗位職責(zé)：
1.法務(wù)、合規(guī)體系建設(shè)
（1）從0-1搭建集團(tuán)法務(wù)、合規(guī)工作體系，梳理法務(wù)合規(guī)部門工作定位、崗位職責(zé)、審核權(quán)限，與各部門分工協(xié)作，建立完整的法務(wù)工作流程。
（2）負(fù)責(zé)建立、完善公司法務(wù)、合同管理、合規(guī)管理體系規(guī)范，包括法務(wù)管理、合同管理、合規(guī)管理等方面制度、流程、表單、模版的制定、修訂與解釋。
（3）配合董秘辦，精準(zhǔn)解讀監(jiān)管發(fā)文，及時修改、制定公司相關(guān)制度，開展各類排查工作，匯總相關(guān)數(shù)據(jù)并起草報告，確保公司嚴(yán)格落實監(jiān)管文件。
（4）負(fù)責(zé)本部門管理標(biāo)準(zhǔn)手冊建設(shè)與維護(hù)。
2.法務(wù)管理
（1）負(fù)責(zé)向公司提供公司治理、投融資等重大決策、重要商務(wù)活動的法律咨詢，做好法律風(fēng)險評估并提出應(yīng)對建議。
（2）負(fù)責(zé)研究公司生產(chǎn)經(jīng)營管理相關(guān)的法律、法規(guī)、政策，對公司重要經(jīng)營決策和重大經(jīng)濟(jì)活動提出法律意見，為公司日常經(jīng)營管理提供法律保障。
（3）參與公司或協(xié)調(diào)代理律師針對公司及其分子公司、關(guān)聯(lián)公司涉及的各種訴訟、非訴訟糾紛及司法維權(quán)案的法律支持，并參與上述公司對已生效的法律文書的申請執(zhí)行和執(zhí)行和解。
（4）負(fù)責(zé)法律培訓(xùn)，提高員工法律意識；指導(dǎo)和協(xié)助公司處理相關(guān)法律事務(wù)，提供法律咨詢；負(fù)責(zé)審核公司規(guī)章制度的合法性。
3.合同統(tǒng)籌管理：
（1）負(fù)責(zé)搭建優(yōu)化公司合同審核體系及流程，制定審核權(quán)限，嚴(yán)謹(jǐn)審核、參與起草公司各類合同文本、標(biāo)準(zhǔn)合同文本，規(guī)范合同內(nèi)容合法、合規(guī)，有效規(guī)范公司合同管理。
（2）合同培訓(xùn)與指導(dǎo)：負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部人員進(jìn)行合同法律知識培訓(xùn)，提高員工的合同管理意識和風(fēng)險防范能力。
（3）內(nèi)外部協(xié)調(diào)：組織公司各部門協(xié)同合作，規(guī)范合同管理工作；負(fù)責(zé)對外與法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等保持溝通，處理與合同相關(guān)的各類事務(wù)。
4.合規(guī)管理
（1）從0到1搭建并不斷優(yōu)化合規(guī)體系，組織運(yùn)作:主導(dǎo)運(yùn)作公司各級合規(guī)組織，統(tǒng)籌管理公司整體合規(guī)事務(wù);識別所適用的法律法規(guī)、政策對公司的合規(guī)要求，根據(jù)法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定、及監(jiān)管部門的有關(guān)要求，有計劃地開展各類合規(guī)性排查工作、組織開展合規(guī)性檢查工作。
（2）根據(jù)法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定、及監(jiān)管部門的有關(guān)要求，組織開展各類合規(guī)培訓(xùn)、宣傳工作。
（3）投資收購支持：參與公司的收購工作，包括盡職調(diào)查、勞動人事、稅務(wù)、證照資質(zhì)、業(yè)務(wù)合同等，出具盡調(diào)報告，撰寫收購協(xié)議、補(bǔ)償協(xié)議、各方承諾函等法律文件，負(fù)責(zé)交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、法律文件起草審核、政府審批等法律工作。
（4）法律與合規(guī)咨詢：為管理層和業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營活動提供法律、合規(guī)咨詢并出具專業(yè)意見等。
5.配合其他職能部門，開展本職工作范圍內(nèi)的各類工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，取得律師職業(yè)資格。
2.10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型集團(tuán)公司經(jīng)驗優(yōu)先；有能源、電力、環(huán)保、等行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；有海外企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.精通法律專業(yè)知識，掌握公司業(yè)務(wù)所涉及的各類法律法規(guī)，包括但不限于公司法、民法典等法律法規(guī)。
4.熟悉投資、并購等法律相關(guān)知識。
具有良好的邏輯思維、抗壓能力、應(yīng)變能力、分析能力、溝通能力、協(xié)調(diào)配合能力；敏銳的風(fēng)險意識與應(yīng)對能力。