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更新于 9月1日
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法務(wù)部長

2-2.2萬
  • 武漢漢陽區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

合同審查A類法律職業(yè)資格證合規(guī)風(fēng)控貿(mào)易/進出口法律服務(wù)
一、崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司經(jīng)營及管理目標(biāo)，完善公司全面風(fēng)險與合規(guī)管理體系的構(gòu)建。
2.建立健全公司全面風(fēng)險管理體系，包括內(nèi)外部信息收集及風(fēng)險識別、風(fēng)險評估、風(fēng)險預(yù)警、風(fēng)險應(yīng)對等。制定和完善公司風(fēng)險管理制度與流程，監(jiān)督各部門及項目的風(fēng)險管理執(zhí)行情況。
3.建立健全公司合規(guī)管理體系，包括開展合規(guī)培訓(xùn)、合規(guī)審查、合規(guī)風(fēng)險應(yīng)對、責(zé)任追究等。
4.負(fù)責(zé)公司法務(wù)管理體系建設(shè)，制定標(biāo)準(zhǔn)化合同文本；對公司各項管理制度進行審核，提供法律意見支持。
5.對公司各項業(yè)務(wù)活動進行風(fēng)險識別、分析與評估、制定應(yīng)對策略和實施方案并監(jiān)督落實。
6.負(fù)責(zé)大宗商品交易風(fēng)險的識別、評估與監(jiān)控，確保交易合規(guī)安全。
7.參與公司重要經(jīng)營活動、重要決策，提供專業(yè)法律意見和支持。
8.負(fù)責(zé)公司各類合同審核和會簽，防范法律風(fēng)險。
9.統(tǒng)籌法律事務(wù)的對接與管理；處理公司涉及的訴訟仲裁及行政處罰案件，維護公司合法權(quán)益。
10.根據(jù)公司各個業(yè)務(wù)條線，為經(jīng)營相關(guān)活動提供法律咨詢、法律培訓(xùn)、法律宣傳等。
11.關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)的更新，及時調(diào)整公司制度，促進風(fēng)險管理與合規(guī)體系健全。
12.與各部門溝通協(xié)作，推動風(fēng)險與合規(guī)管理措施的落實，提高公司整體合規(guī)管理與風(fēng)險防范能力。
13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，年齡45歲以下。
2.法律職業(yè)資格A證或律師執(zhí)業(yè)證。
3.具有8年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上大宗貿(mào)易行業(yè)風(fēng)控相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)運作模式，3年以上同類崗位工作經(jīng)驗。（國企工作經(jīng)驗優(yōu)先）
4.熟悉政府相關(guān)政策、法規(guī)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，熟悉多元化業(yè)務(wù)集團公司法務(wù)風(fēng)控管理關(guān)鍵要點，風(fēng)控體系搭建和落地實施。
5.熟悉風(fēng)控指標(biāo)體系，具備豐富的風(fēng)險指標(biāo)設(shè)立運用及風(fēng)險識別、評估、應(yīng)對、監(jiān)控等能力。
6.具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)調(diào)集團各產(chǎn)業(yè)板塊風(fēng)控管理工作，發(fā)揮各類業(yè)務(wù)的協(xié)同效應(yīng)。
7.思維縝密、洞察力強，具備較好的分析判斷與解決問題的能力，重邏輯，關(guān)注細(xì)節(jié)，擁有良好的風(fēng)險意識、法律意識和應(yīng)急處理能力。
8.具有高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神，抗壓能力強，堅持原則、公道正派。

工作地點

武漢漢陽區(qū)華中中交城A區(qū)1

入職公司信息

  • 入職公司: 某貿(mào)易公司
  • 公司地址: 武漢漢陽區(qū)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

譚女士/HR

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo武漢神舟人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司
武漢神舟人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司成立于2007年，座落于近代工業(yè)發(fā)源地，現(xiàn)代汽車研發(fā)之都，琴臺撫弦遇知音，人文和諧譽兩江的武漢市漢陽區(qū)。公司具有武漢市人社局批準(zhǔn)核發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》和《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》的專業(yè)人力資源服務(wù)公司。主營業(yè)務(wù)為勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、建筑勞務(wù)分包、中高端人才尋訪（獵頭）、招聘、培訓(xùn)、薪稅服務(wù)、人力資源管理咨詢服務(wù)、新業(yè)態(tài)行業(yè)服務(wù)等。旗下有4個子公司：湖北申厚建筑工程有限公司、湖北智慧油企人力資源服務(wù)有限公司、武漢匯君人力資源服務(wù)有限公司、武漢淳捷后勤管理有限公司；2個分公司：武漢神舟人力大悟分公司、武漢神舟人力婺源分公司。公司決策層均曾在國有大型企業(yè)任職高管，公司管理團隊現(xiàn)有高級人力資源師5人；注冊會計師1人。公司現(xiàn)主要服務(wù)于國有大型、中型企業(yè)道橋設(shè)計施工、建筑設(shè)計施工、市政工程設(shè)計施工、園林設(shè)計施工、地質(zhì)勘察、交通運輸、材料、教育、水務(wù)、電信、化工、商業(yè)、物流、航空信息、石油能源等行業(yè)。省、市、區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)多次蒞臨公司檢查指導(dǎo)工作，對公司的發(fā)展寄予了深切的關(guān)懷和厚望。 2016年至2020年公司連續(xù)五年被湖北省人社廳評為“湖北省人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”；被武漢市人社局評為“武漢市星級人力資源服務(wù)機構(gòu)”、“職業(yè)中介機構(gòu)誠信服務(wù)A級單位”、“武漢市人力資源服務(wù)誠信示范機構(gòu)”。公司總經(jīng)理孫蓮珍女士，2020年獲得武漢市人社局“市人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍人才”殊榮。不忘初心，牢記使命。公司將打造一流的管理團隊，加強電商平臺和信息化建設(shè)，實現(xiàn)從“人力資源服務(wù)商”到“人力資源方案解決商”的轉(zhuǎn)變；實現(xiàn)從“單一的服務(wù)”到“全方位拓展”的多輪驅(qū)動，為企業(yè)和社會服務(wù)做出更大的貢獻。武漢神舟人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司地址：湖北省武漢市漢陽區(qū)陽新路世茂W+商業(yè)街2-1-4F電話：027-84648180/83330595郵箱：whszrl_hr@163.com微信公眾號：武漢神舟人力資源
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