一、任職要求:
1)統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;年齡45歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;建筑工程、鐵路工程相關(guān)專業(yè);具有施工員證書;
2)2年以上工程施工管理工作經(jīng)驗;能獨立編制項目施工資料;具有工程師及以上職稱優(yōu)先考慮;具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,認(rèn)真勤奮,吃苦耐勞,適應(yīng)項目現(xiàn)場生活。
3)熟悉電腦基本操作,熟練使用辦公軟件如Word、Excel;
4)能接受委派至山西地區(qū)項目部工作,均需持證上崗。具有較強(qiáng)的抗壓能力。
二、崗位職責(zé)
1)參與圖紙會審和工程進(jìn)度計劃的編制;
2)參與班組技術(shù)交底、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)交底、操作方法交底;
3)協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理對施工現(xiàn)場的總體部署、總平面布置方案的實施;
4)負(fù)責(zé)監(jiān)督嚴(yán)格按施工操作規(guī)程規(guī)范施工,檢查班組的施工質(zhì)量,制止違反施工程序和規(guī)范的行為,確保全面合理、有效實施各項施工方案及質(zhì)量保證措施;
5)負(fù)責(zé)督促施工材料、設(shè)備按時進(jìn)場,并處于合格狀態(tài),質(zhì)量低或不符合施工規(guī)范規(guī)定和設(shè)計要求的,有權(quán)禁止其在工程中使用,確保工程順利進(jìn)行;
6)負(fù)責(zé)參加施工生產(chǎn)調(diào)度會、協(xié)調(diào)解決施工中存在的問題,嚴(yán)格按施工進(jìn)度計劃進(jìn)行施工;
7)負(fù)責(zé)及時準(zhǔn)確記錄施工日志和隱蔽工程的驗收記錄;
8)協(xié)助對因施工質(zhì)量造成的損失原因,及時調(diào)查、分析,評估損失,制訂糾正措施,經(jīng)主管技術(shù)人員批準(zhǔn)后及時處理;
9)負(fù)責(zé)組織隱蔽工程驗收,參與分部分項工程的質(zhì)量評定;
10)參與工程驗收,負(fù)責(zé)工程成品保護(hù)工作;
11)完成上級或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。